重慶企業(yè)高管培訓(xùn)公開課

企業(yè)高管之--培訓(xùn)體系建立 廣州：2026年04月17日

隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，企業(yè)競爭的焦點(diǎn)不僅是資金、技術(shù)等傳統(tǒng)資源，而是建立在人力資本基礎(chǔ)之上的創(chuàng)新能力。同時經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展使得企業(yè)間的競爭范圍更加廣闊，市場變化速度日益加快，面對這種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，企業(yè)必須保持持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，不斷追蹤日新月異的先進(jìn)技術(shù)和管理思想，才能在廣闊的市場中擁有一席之地。于是，增加對人力資源不斷的......

企業(yè)高管（含港澳臺人士）、外籍、外派人士個人所得稅涉稅風(fēng)險分析及稅收籌劃 北京：2026年05月28日

您是否遇到以下問題：外籍員工納稅義務(wù)的判斷（外籍人士五年規(guī)則的含義）？；外籍員工薪酬免稅項(xiàng)目有哪些？外籍員工薪酬所得稅如何核算？如何劃分來源于中國和境外的所得以取得整體節(jié)稅效果？按《國家稅務(wù)總局關(guān)于開展2015年稅收專項(xiàng)檢查工作的通知》（稅總發(fā)〔2015〕25號），高收入者個人所得稅又進(jìn)入了指導(dǎo)性檢查項(xiàng)目。按《推進(jìn)稅務(wù)......

外籍/外派人士、企業(yè)高管（含中國籍）個人所得稅籌劃及風(fēng)險防范 北京：2026年06月26日

導(dǎo)言：案例1：某股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)，低于所有者權(quán)益，稅務(wù)機(jī)關(guān)最終是怎樣確認(rèn)繳納個人所得稅的，必須調(diào)整嗎？什么情況下不用調(diào)整？怎樣操作？案例2：最新會計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)個人費(fèi)用處理、涉稅分析及“買一贈一”政策分享案例3：“營改征”背景下的個人所得稅籌劃案例分享及籌劃空間分享模塊一：201......

企業(yè)高管經(jīng)營中的財(cái)務(wù)視野與價值創(chuàng)造 上海：2026年04月17日

08:30 入場及簽到09:00 課程開始，主持人致辭第一部分：經(jīng)營思維-系統(tǒng)搭建1. ROI---投入產(chǎn)出思維2. 管理為始，財(cái)務(wù)為終---結(jié)果導(dǎo)向型思維---老板思維第二部分：經(jīng)營視角-讀懂財(cái)務(wù)的數(shù)字/語言1. 企業(yè)的生存之道---永遠(yuǎn)不變的經(jīng)營法則- 守住企業(yè)的經(jīng)營的底線- 現(xiàn)金流預(yù)測---守住企業(yè)的生命線應(yīng)該是......

AI辦公效能革新：2026職場生產(chǎn)力極速提升指南 上海：2026年06月26日

模塊一：AI技能應(yīng)用篇（基礎(chǔ)）1. AIGC時代——“人工智能+”發(fā)展趨勢中國“人工智能+”三個階段“人工智能+”對組織的影響“人工智能+”優(yōu)勢、困境與風(fēng)險2. AI的工具——......

采購底價攻略與采購成本管理 上海：2026年04月13日

供應(yīng)鏈總監(jiān)、采購總監(jiān)；供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管、采購經(jīng)理/主管、供應(yīng)商管理經(jīng)理/主管；供應(yīng)鏈專員、采購專員、供應(yīng)商管理專員、成本分析工程師、財(cái)務(wù)審計(jì)、成本分析工程師等相關(guān)從業(yè)工作人員課程大綱一、采購的總成本1. 注意總成本的人認(rèn)識（1） 年降的壓力與質(zhì)量博弈（2） 可替代物料（3） 成本控制要從研發(fā)抓起2. 采購團(tuán)隊(duì)搭建及每個......