重慶國際交易培訓(xùn)公開課

海外社交媒體客戶開發(fā)技巧與實踐運(yùn)用 成都：2026年06月25日

本課程旨在幫助外貿(mào)企業(yè)深度挖掘數(shù)據(jù)價值，結(jié)合社交媒體平臺，實現(xiàn)高轉(zhuǎn)化客戶的挖掘與精準(zhǔn)觸達(dá)，提升企業(yè)市場競爭力與業(yè)務(wù)拓展效率。課程收益- 掌握數(shù)據(jù)挖掘的基本方法與技巧- 學(xué)會運(yùn)用社交媒體平臺進(jìn)行客戶定位與觸達(dá)- 精準(zhǔn)識別高轉(zhuǎn)化潛在客戶并建立聯(lián)系- 提升客戶溝通與談判技巧，提高轉(zhuǎn)化率- 構(gòu)建企業(yè)客戶數(shù)據(jù)管理與營銷自動化系統(tǒng)......

2026年海關(guān)稽查風(fēng)險分析與場景模擬 桂林：2026年04月23日

關(guān)務(wù)、財務(wù)、單證、審計、采購、貿(mào)易合規(guī)等部門相關(guān)人員課程大綱：第一章 2026年海關(guān)稽查風(fēng)險分析與企業(yè)響應(yīng)策略一、2025-2026年海關(guān)稽查重點與案件分析二、海關(guān)稽查全流程解析與稽查方法三、企業(yè)高效配合海關(guān)稽查的關(guān)鍵要點與實務(wù)四、企業(yè)日常合規(guī)體系構(gòu)建與主動披露機(jī)制運(yùn)用第二章 海關(guān)稽查案例分析與場景模擬一、商品價格案例......

“一帶一路“戰(zhàn)略下的國際貿(mào)易運(yùn)作技巧 昆明：2026年05月26日

隨著我國“一帶一路”戰(zhàn)略的實施，跨境貿(mào)易迎來快速發(fā)展的新時期。進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)的進(jìn)一步放開，中國企業(yè)未來將參與高收益、高難度同時也存在高風(fēng)險的國際貿(mào)易市場。作為企業(yè)的管理經(jīng)營者必須準(zhǔn)確把握國際貿(mào)易每一個環(huán)節(jié)的操作要點。課程收益1、緊密聯(lián)系當(dāng)前政治經(jīng)濟(jì)熱點問題，受眾學(xué)員的全局觀和看問題的高度將會獲得提......

海外客戶拓展與海外業(yè)務(wù)全流程營銷實戰(zhàn) 昆明：2026年05月28日

當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)格局下，出海已從企業(yè)“機(jī)會性選擇”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;戰(zhàn)略必然”。外部層面，歐美貿(mào)易政策收緊、國內(nèi)市場內(nèi)卷加劇，倒逼企業(yè)尋找新的增長空間；內(nèi)部層面，中國企業(yè)在制造、技術(shù)等領(lǐng)域的核心優(yōu)勢日益凸顯，具備了參與全球競爭的基礎(chǔ)。然而，出海之路布滿荊棘，文化差異、本地化需求、跨境協(xié)......

績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 深圳：2026年06月12日

問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效，希望了解如何設(shè)計績效制度2、公司有簡單的績效管理制度，但是操作行不強(qiáng)，想對績效制度進(jìn)行改進(jìn)3、公司績效只有年度考核，希望增加短期考核4、現(xiàn)在績效都是高分，績效流于形式5、績效薪酬如何公司、部門、個人業(yè)績掛鉤6、績效激勵如何與加薪掛鉤7、績效是要激勵一小部分，還是要激勵大多數(shù)b ......

采購價格分析與成本控制培訓(xùn) 北京：2026年05月11日

采購總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、采購經(jīng)理、采購專員、財務(wù)審計經(jīng)理、預(yù)算經(jīng)理、“供應(yīng)商管理”經(jīng)理、主管及專員，成本分析工程師及相關(guān)從業(yè)工作人員課程大綱：一、采購的總成本1 注意總成本的人認(rèn)識2 采購團(tuán)隊搭建及每個采購工程師對采購成本降低的幫助3 數(shù)據(jù)的作用二、價格模版設(shè)置1 模版設(shè)置的注意事項2 工藝模版設(shè)......