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克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五種障礙 成都:2026年06月25日
企業(yè)董事長、CEO、事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)者、項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,人力資源總監(jiān)及經(jīng)理、內(nèi)部培訓(xùn)師課程內(nèi)容一、五種障礙模型介紹二、團(tuán)隊(duì)評測三、建立信任四、掌控沖突五、做出承諾六、共擔(dān)責(zé)任七、關(guān)注結(jié)果八、案例分析......
基于DISC的人際溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧 廣州:2026年06月04日
掌握不同性格的人的不同溝通技巧。掌握影響溝通的關(guān)鍵要素及聆聽技巧。通過具體的情境學(xué)習(xí),掌握管理者如何與上司、下屬、同事進(jìn)行高效溝通的要領(lǐng)。掌握團(tuán)隊(duì)之間協(xié)作的要領(lǐng)及技巧課程內(nèi)容大綱第一部分: 基于DISC的溝通理論認(rèn)知一、了解不同性格的人1、D型2、I型3、S型4、C型二、與四種不同性格的人的溝通之道1、與D性格的人一起......
打造高效團(tuán)隊(duì)凝聚力—克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五項(xiàng)障礙工作坊 廣州:2026年06月26日
企業(yè)部門經(jīng)理,主管。課程大綱工作坊實(shí)施D1:模塊一 工作坊開始并介紹五種障礙模型1.開場2.闡述五種障礙模型結(jié)構(gòu)缺少信任懼怕沖突缺乏承諾逃避責(zé)任忽視結(jié)果3.模塊小結(jié)模塊二 團(tuán)隊(duì)評測1.介紹團(tuán)隊(duì)評測模型2.團(tuán)隊(duì)評測并解讀報告3.模塊小結(jié)模塊三 建立信任1.介紹信任主題2.解釋基本歸因錯誤3.個人經(jīng)歷練習(xí)介紹規(guī)則團(tuán)隊(duì)練習(xí)團(tuán)......
管理者成長地圖:跨部門溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作 廣州:2026年07月03日
1、案例分析+角色扮演+實(shí)踐練習(xí),幫助學(xué)員快速掌握課堂所學(xué);2、根據(jù)企業(yè)和學(xué)員的實(shí)際案例進(jìn)行課堂解說,實(shí)操性強(qiáng)。課程對象各職能部門、經(jīng)理/主管、業(yè)務(wù)等骨干員工課程收益1、陳述跨部門溝通中達(dá)成共識的障礙根源;2、樹立雙贏思維,啟動動力對話系統(tǒng);3、運(yùn)用“KISS表達(dá)原則”;4、陳述組織內(nèi)溝通的三項(xiàng)......
SPC-統(tǒng)計過程控制的實(shí)施和運(yùn)用 北京:2026年05月17日
1.掌握SPC與管制圖的聯(lián)系和區(qū)別2.如何讀懂SPC和背后的秘密3.如何用Minitab去搭建一個簡易的SPC系統(tǒng)4.引導(dǎo)學(xué)員挖掘?qū)嵺`中碰到的問題,學(xué)會正確的處理方式5.了解SPC相關(guān)理論知識6.能免費(fèi)獲得Minitab統(tǒng)計軟件安裝,并基本掌握Minitab基本操作方法培訓(xùn)對象:1、研發(fā)類工程人員(包括項(xiàng)目經(jīng)理,DQE......
向GE學(xué)習(xí):高績效銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 上海:2026年05月15日
企業(yè)收益:1、掌握高效的管理方法工具,實(shí)時、動態(tài)地管理銷售過程,及時調(diào)整銷售措施;2、培養(yǎng)優(yōu)秀的管理者,建設(shè)和完善團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),打造高績效、高執(zhí)行力的銷售團(tuán)隊(duì);3、掌握達(dá)成目標(biāo)的方法和要點(diǎn),有效培養(yǎng)和激勵團(tuán)隊(duì),快速實(shí)現(xiàn)企業(yè)績效目標(biāo)。崗位收益:1、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)下屬的教練技巧,提高管理意識與能力;2、掌握銷售管理的基本方法和工具,......
