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北京企業(yè)所得稅法培訓(xùn) 上海房地產(chǎn)企業(yè)稅培訓(xùn) 廣州稅務(wù)規(guī)劃培訓(xùn) 深圳納稅籌劃培訓(xùn) 蘇州納稅服務(wù)培訓(xùn) 貴陽稅收政策培訓(xùn) 成都稅收征管培訓(xùn) 重慶增值稅培訓(xùn) 南寧所得稅培訓(xùn) ??谕鈪R風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn) 長沙財(cái)稅處理培訓(xùn) 蘭州財(cái)稅法規(guī)培訓(xùn) 西安財(cái)稅設(shè)計(jì)培訓(xùn) 武漢稅收籌劃培訓(xùn) 南昌稅務(wù)稽查培訓(xùn) 銀川信息安全培訓(xùn) 鄭州數(shù)據(jù)管理培訓(xùn) 廈門納稅申報(bào)培訓(xùn) 合肥稅務(wù)安排培訓(xùn) 太原稅務(wù)管理培訓(xùn)昆明財(cái)稅法規(guī)培訓(xùn)公開課
從專業(yè)到管理,稅務(wù)管控中的籌劃策略 昆明:2026年04月11日
【洞悉稅籌方向】深度解析最新國家財(cái)稅政策,掌握稅收制度設(shè)計(jì)策略與技巧【打造利益互聯(lián)】解密稅務(wù)籌劃中的關(guān)鍵點(diǎn),打造業(yè)務(wù)與稅務(wù)“利益鏈”協(xié)同體【控制籌劃風(fēng)險(xiǎn)】把握企業(yè)發(fā)展注意事項(xiàng) 、規(guī)避不同階段稅務(wù)管理中的籌劃風(fēng)險(xiǎn)【探索稅籌創(chuàng)新】結(jié)合案例全面理解與掌握所得稅、增值稅等籌劃方法與技巧課程對象財(cái)務(wù)經(jīng)理、......
“謀”與“劃”- 全生命周期中的企業(yè)稅務(wù)安排 昆明:2026年04月15日
01 財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)會計(jì) 02 稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管、稅務(wù)會計(jì) 03 其他具有一定財(cái)稅工作年限的財(cái)稅人員研修內(nèi)容:一、企業(yè)創(chuàng)立階段的財(cái)稅難點(diǎn)控制合理搭建組織架構(gòu)創(chuàng)造稅收利益空間非貨幣性出資的相關(guān)稅收政策與籌劃空間債務(wù)籌資與股權(quán)籌資的取舍混合性投資政策的運(yùn)用技巧固定資產(chǎn)投資的稅收優(yōu)惠策略二、企業(yè)經(jīng)營階段的稅收籌劃......
金稅四期數(shù)字征管下的稽查典型案例分析與規(guī)避策略 昆明:2026年04月16日
金稅四期已然箭在弦上、“人工智能”大數(shù)據(jù)平臺正在不斷完善,重要稅收風(fēng)險(xiǎn)特征描述將會準(zhǔn)確匹配企業(yè)精準(zhǔn)畫像。對企業(yè)和個(gè)人來說,稅務(wù)管理如何做才能減少企業(yè)和自身的風(fēng)險(xiǎn)呢?減稅降費(fèi)力度不斷加大,增值稅專用發(fā)票電子化、稅務(wù)政策頻發(fā),企業(yè)財(cái)務(wù)端的主業(yè)始終在這里,稅務(wù)稽查的落點(diǎn)也在這里,如何找到跟稅局博弈的尺......
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)診斷與爭議化解策略 昆明:2026年07月02日
一、新公司下法稅協(xié)同視角典型業(yè)務(wù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)診斷與應(yīng)對1. “新公司+老公司”五年實(shí)繳規(guī)則解析與實(shí)務(wù)運(yùn)用2. 五年認(rèn)繳制下企業(yè)借款利息稅前扣除合理性與政策要點(diǎn)運(yùn)用3. 減資行為個(gè)所得稅和企業(yè)所得稅實(shí)案解析與實(shí)務(wù)運(yùn)用4. 不公允增資行為公司法與稅法的協(xié)同風(fēng)控5. 債轉(zhuǎn)股的公司法規(guī)則與稅務(wù)實(shí)操風(fēng)控方向6......
TTT-內(nèi)訓(xùn)師蝶變訓(xùn)練營 深圳:2026年05月07日
第一篇 培訓(xùn)從業(yè)者的角色認(rèn)知第一章 認(rèn)識培訓(xùn)一、培訓(xùn)的前世今生(一)培訓(xùn)的發(fā)展:歷史長河看培訓(xùn)(二)培訓(xùn)的價(jià)值:隱性價(jià)值與顯性價(jià)值(三)常見培訓(xùn)手法及應(yīng)用環(huán)境練習(xí):培訓(xùn)拼圖二、培訓(xùn)的價(jià)值(一)培訓(xùn)的傳播價(jià)值(二)培訓(xùn)的績效價(jià)值(三)培訓(xùn)與人才發(fā)展第二章 培訓(xùn)管理者一、培訓(xùn)從業(yè)者的使命工具:培訓(xùn)使命塔二、培訓(xùn)從業(yè)者的勝任......
量化績效管理體系設(shè)計(jì)方案班 深圳:2026年06月25日
人力資源從業(yè)人員、企業(yè)中高層管理人員課程大綱針對上述問題以及問題產(chǎn)生的原因分析,從培訓(xùn)的角度,需要重塑績效管理角色認(rèn)知、掌握有效實(shí)施量化績效管理的的方法和工具、建立以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制,具體課程解決方案如下:第一部分:績效創(chuàng)造案例解碼量化績效管理體系案例介紹量化績效管理導(dǎo)入目標(biāo)思考量化績效管理導(dǎo)入思路說明量化績效......
