昆明店長培訓(xùn)公開課

金牌店長執(zhí)行力落地班 重慶：2026年06月23日

運營總監(jiān)；加盟商老板；店長經(jīng)理、副店長、領(lǐng)班、區(qū)域經(jīng)理；中小連鎖企業(yè)總經(jīng)理。以及追求卓越門店經(jīng)營管理的人士。培訓(xùn)內(nèi)容：第一單元：P-目標(biāo)分解，目標(biāo)達(dá)成率高動作拆解一、目標(biāo)總是完不成？計劃總是缺條理？根源在“你憑經(jīng)驗分解目標(biāo)”。你知道目標(biāo)達(dá)成率從60%到90%的法寶嗎？1、員工目標(biāo)缺拆解：零售門店......

金牌店長執(zhí)行力落地班 廣州：2026年04月13日

第一單元：P-目標(biāo)分解，目標(biāo)達(dá)成率高動作拆解一、目標(biāo)總是完不成？計劃總是缺條理？根源在“你憑經(jīng)驗分解目標(biāo)”。你知道目標(biāo)達(dá)成率從60%到90%的法寶嗎？1、員工目標(biāo)缺拆解：零售門店拆解圣現(xiàn)象/餐飲門店拆解靠經(jīng)驗2、目標(biāo)分解科學(xué)流程：目標(biāo)分解SOP七步法二、數(shù)字化目標(biāo)分解就完事了嗎？視覺化追蹤的威力......

金牌店長執(zhí)行力落地班 西安：2026年05月13日

打造八會店長1、不會政策落地：制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行力差2、不會目標(biāo)分解：不會分解不會追蹤3、不會合作溝通：分派工作不服抵觸4、不會帶教輔導(dǎo)：說教型如何變帶教型5、不會數(shù)據(jù)分析：對門店經(jīng)營數(shù)據(jù)不過敏6、不會留住員工：離職率高，不會凝聚團(tuán)隊7、不會檢查工作：怕得罪人，無檢查溝通模板8、不會解決問題：遇到問題沒有思路與工具方法解決八......

全能店長2天1夜特訓(xùn)營—讓店面業(yè)績快速倍增 深圳：2026年06月03日

店長、儲備店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)經(jīng)理、運營經(jīng)理等課程收益:如何讓店員重復(fù)工作快樂執(zhí)行，打造開心樂業(yè)的店面團(tuán)隊？掌握店面日常營運管理八大核心“武器”，如何確保業(yè)績的持續(xù)成長？如何有效激勵與管理員工和新員工輔導(dǎo)的技巧，提升店長領(lǐng)導(dǎo)能力？掌握單店盈利分析的方法，學(xué)會銷售數(shù)據(jù)分析，貨品快速流轉(zhuǎn)的銷售策略系統(tǒng)掌......

過程審核與產(chǎn)品審核 北京：2026年06月04日

在ISO/TS16949標(biāo)準(zhǔn)中明確提出組織應(yīng)進(jìn)行制造過程審核（條款：8.2.2.2）和產(chǎn)品審核（8.2.2.3）。本培訓(xùn)課程是專門針對如何滿足這兩個條款的要求而設(shè)計、開發(fā)的。通過過程審核，組織可以實現(xiàn)對（內(nèi)、外部的）質(zhì)量能力進(jìn)行評定，從中找出系統(tǒng)原因，并改進(jìn)，最終實現(xiàn)過程穩(wěn)定受控。而通過系統(tǒng)而有效產(chǎn)品審核，可以讓于企業(yè)......

DFMEA設(shè)計失效模式分析 上海：2026年05月15日

第一天 9：00-16：30第一部分 FMEA 介紹1 AIAG-VDA FMEA 第五版 背景及主要變化點2 FMEA 目的和描述3 FMEA 開發(fā)過程及里程碑4 FMEA 的對象和局限性5 如何與公司現(xiàn)況進(jìn)行整合? FMEA 相關(guān)的法律法規(guī)? 管理承諾? D/FMEA 的知識保護(hù)? 客戶和供應(yīng)商之間的協(xié)議? FME......