昆明九型人格培訓(xùn)公開課

九型人格與團隊建設(shè) 重慶：2026年07月04日

九型人格學(xué)（Enneagram）是一個近年來倍受美國史丹福等國際著名大學(xué)MBA學(xué)員推崇并成為現(xiàn)今最熱門的課程之一,近十幾年來已風(fēng)行歐美學(xué)術(shù)界及工商界.全球500強企業(yè)的管理階層均有研習(xí)九型性格,并以此培訓(xùn)員工,建立團隊,提高執(zhí)行力。九型人格按照人們慣性的思維模式，情緒反應(yīng)和行為習(xí)慣等性格特征、將人分為九種。它是一個易學(xué)......

九型人格與團隊建設(shè) 南寧：2026年06月05日

程特色它能讓您發(fā)現(xiàn)人們的智慧來源及表現(xiàn)，您將知道如何用智慧創(chuàng)造價值;它能讓您了解人的個性優(yōu)勢及局限，您將知道如何揚長避短，取長補短;它能讓您了解人們的內(nèi)在動力及來源，您將知道如何激勵創(chuàng)造最佳表現(xiàn);它能讓您了解人們的情緒反應(yīng)及模式，您將知道如何有效溝通解決問題;它的精準(zhǔn)度高而且簡單、易學(xué)、實用及有效。培訓(xùn)收益九型人格管理......

九型人格 — 打造職場高效溝通 佛山：2026年04月16日

1、讓學(xué)員把自己的日常工作結(jié)合進(jìn)來，分型號團隊討論、呈現(xiàn)、分享案例，導(dǎo)師點評加深認(rèn)識，幫助溝通實操落地；2、課中帶動學(xué)員體驗、訓(xùn)練練習(xí)，導(dǎo)師根據(jù)現(xiàn)場發(fā)生的點滴，隨時因人而異教練輔導(dǎo)，讓更多學(xué)員從中獲益；3、課前心理評測，課后提供學(xué)習(xí)材料（與九種型號完美溝通的PDF版本），讓學(xué)員更好延展學(xué)習(xí)，更進(jìn)一步提升自己。課程大綱第......

九型人格之性格管理：識別個體性格優(yōu)勢及短板 廣州：2026年04月18日

準(zhǔn)確識人，合理用人：成為企業(yè)管理中的“伯樂“，在管理過程中，能因人而異，知人善用。提升領(lǐng)導(dǎo)力，正確決策：洞悉下屬的自我追求，了解團隊，強化團隊凝聚力，實現(xiàn)以用“人”為核心的團隊管理，最終實現(xiàn)自我價值和企業(yè)價值雙贏。和諧家庭，親密朋友：在解讀自己性格的同時，了知身邊人的性格......

非人力資源部門經(jīng)理的員工關(guān)系管理 上海：2026年06月05日

《勞動合同法》實施至今，企業(yè)人力資源的管理成本有所提升，同時也對企業(yè)人力資源管理乃至企業(yè)全面經(jīng)營管理產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響！總經(jīng)理、部門經(jīng)理和主管通常都認(rèn)為，企業(yè)內(nèi)任何與人力資源管理、勞動爭議處理有關(guān)的事務(wù)都是人事經(jīng)理或法律部門的職責(zé)。但在實際工作中，直線經(jīng)理也在直接參與人事管理的各個環(huán)節(jié)，如從員工招聘、勞動合同設(shè)計、調(diào)崗調(diào)薪......

部門經(jīng)理、管理干部綜合管理技能提升 北京：2026年06月04日

企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型到管理的、進(jìn)一步想提高管理績效的、晉升到高層管理以及其它預(yù)備管理人員課程大綱：第一章、什么是好的管理一、管理的實質(zhì)是什么?→管理的目的是讓別人作事，管理好自己不是好的管理二、管理的基本特性→目的性 有效性 他人性 多樣性三、什么樣......