昆明解雇裁員培訓公開課

關于舉辦HRBP在人力資源三支柱模型體系中的運用暨人力資源轉(zhuǎn)型提效的十大賦能技巧專題培訓班 昆明：2026年04月09日

各分管企業(yè)的主管部門領導、總經(jīng)理、副總經(jīng)理；培訓中心（主任、校長）人力資源管理者、人資儲備人才、企業(yè)管理人員、項目負責人等各類管理人員和業(yè)務骨干。培訓內(nèi)容第一講：抬頭看路—數(shù)字化轉(zhuǎn)型下人力資源管理1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型下人力資源管理3大“新策略”2.數(shù)字化轉(zhuǎn)型下人力資源管理4大“......

激活課堂：內(nèi)訓師精彩授課與互動呈現(xiàn)的終極技巧 昆明：2026年04月11日

個人：收獲完整的課程開發(fā)設計理論及方法論，開發(fā)出基于經(jīng)驗萃取的個人專家課程。組織：將員工的知識、技能以及工作態(tài)度留在企業(yè)組織中，并以此來強化組織的核心競爭力。而能長期有效地提升組織競爭力，提升組織經(jīng)驗傳承及績效結(jié)果。課程大綱課程導論：什么樣的內(nèi)訓師才是企業(yè)金牌內(nèi)訓師？模塊一：老師怎么演繹？塑造權威魅力老師1.核心內(nèi)容：......

獵鷹式招聘與面試技巧【特價課程】 昆明：2026年04月12日

1.了解保持候選人穩(wěn)定的原理、八九十法則；2.掌握獵鷹式招聘策略的好處及使用技巧；3.掌握六種面試提問、五種追問方式的使用技巧，發(fā)問口訣“八問”、“三不問”；4.掌握四層次過濾法、行為面試法、壓力面試法、情景模擬法的使用技巧，薪酬談判技巧。培訓對象技術/銷售骨干、部門經(jīng)理......

應對延遲退休與末等調(diào)整不勝任退出政策：企業(yè)多元化用工策略、勞動風險管理體系構(gòu)建及薪酬績效實踐落地專題培訓班 昆明：2026年04月14日

2025年隨著國家對漸進式延遲退休政策的推進以及末等調(diào)整和不勝任退出機制的全面實施，企業(yè)面臨著前所未有的人力資源管理挑戰(zhàn)。為了幫助企業(yè)更好地理解和適應這一變化趨勢，提升企業(yè)在復雜環(huán)境下的用工靈活性和風險管理能力，我中心特舉辦“應對延遲退休與末等調(diào)整不勝任退出政策：企業(yè)多元化用工策略、勞動風險管理體系構(gòu)建及薪......

JIT&DFT—準時化生產(chǎn)和拉動系統(tǒng)的實施 北京：2026年05月08日

第一單元：準時化生產(chǎn)-JIT1．準時化生產(chǎn)的起源2．準時化生產(chǎn)的應用狀況3．準時化生產(chǎn)的作用第二單元：JIT的實現(xiàn)技術-DFT1．需求拉動技術的應用2．拉動式生產(chǎn)的理論3．拉動式生產(chǎn)與DFT4．拉動式生產(chǎn)的原理與規(guī)劃5．拉動式生產(chǎn)的實現(xiàn)工具之一：看板6．拉動式生產(chǎn)的實現(xiàn)之二：線邊庫7．拉動式生產(chǎn)的工具之三：VMI8．直......

國際采購與進出口貿(mào)易實戰(zhàn)培訓班 上海：2026年05月29日

在資源全球化的今天，采購和供應鏈管理的范籌已經(jīng)不再局限于一國或一個地區(qū)。伴隨著越來越多的跨國企業(yè)落戶中國設立工廠或建立國際采購中心IPO尋購，采購人員的日常工作中越來越多地涉及到國際貿(mào)易，物流及進出口實務等相關業(yè)務。國際貿(mào)易知識，進出口操作，物流通關及外匯結(jié)算等知識已經(jīng)成為當今采購/貿(mào)易人員必備的基本技能。國際貿(mào)易是高......