熱門搜索關(guān)鍵字
北京職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn) 上海禮儀培訓(xùn)師培訓(xùn) 廣州對(duì)外禮儀培訓(xùn) 深圳禮儀風(fēng)范培訓(xùn) 蘇州禮儀培訓(xùn) 貴陽(yáng)形象塑造培訓(xùn) 成都職業(yè)精神培訓(xùn) 重慶接待技巧培訓(xùn) 南寧微笑服務(wù)培訓(xùn) ??诂F(xiàn)代商務(wù)禮儀培訓(xùn) 長(zhǎng)沙國(guó)際商務(wù)禮儀培訓(xùn) 蘭州涉外禮儀培訓(xùn) 西安職業(yè)形象培訓(xùn) 武漢宴請(qǐng)禮儀培訓(xùn) 南昌時(shí)尚禮儀培訓(xùn) 銀川商務(wù)談判禮儀培訓(xùn) 鄭州談判禮儀培訓(xùn) 廈門客戶服務(wù)禮儀培訓(xùn) 合肥職業(yè)形象塑造培訓(xùn)昆明商務(wù)談判禮儀培訓(xùn)公開課
現(xiàn)代商務(wù)禮儀與職場(chǎng)溝通技巧課程 昆明:2026年04月11日
一、商務(wù)禮儀與個(gè)人魅力1. 禮儀的定義與特征2. 商務(wù)禮儀的功能3. 商務(wù)禮儀的基本原則與要求【情景模擬】三問(wèn)剖析商務(wù)禮儀二、職業(yè)形象塑造【引導(dǎo)案例:總統(tǒng)競(jìng)選、非誠(chéng)勿擾】形象到底是什么?1. 傷不起的第一印象 ——“三秒鐘”印象的影響力2. 形象塑造的重要性3. 商務(wù)人士......
現(xiàn)代商務(wù)禮儀與職場(chǎng)溝通技巧實(shí)操訓(xùn)練營(yíng) 貴陽(yáng):2026年05月07日
1、提升職業(yè)人的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng);2、了解掌握商務(wù)活動(dòng)中基本禮儀知識(shí)和規(guī)范;3、提高商務(wù)交往的成功率,并樹立良好的企業(yè)形象;適用對(duì)象企業(yè)高級(jí)管理人員、總經(jīng)理秘書、行政秘書、辦公室主任、公關(guān)、銷售經(jīng)理、公司的商務(wù)接待以及高級(jí)職員培訓(xùn)內(nèi)容第一部分 商務(wù)禮儀概述一、禮儀的定義與特征二、商務(wù)禮儀的作用三、商務(wù)社交禮儀與約定俗......
商務(wù)禮儀-有禮走天下 貴陽(yáng):2026年06月27日
通過(guò)禮儀“訓(xùn)練式”培訓(xùn),使管理者和員工對(duì)以上四方面,在禮儀“觀念”上建立系統(tǒng)的認(rèn)知、在“行為”上獲得以下有益的改善:從“看、做、聽(tīng)、問(wèn)、說(shuō)”五個(gè)方面,實(shí)際提高塑造個(gè)人形象與禮儀技能,從而更好地贏得客戶,增加業(yè)績(jī);掌握商務(wù)活動(dòng)......
公文寫作從基礎(chǔ)到進(jìn)階、高效時(shí)間管理、溝通管理、商務(wù)禮儀暨行政管理人員綜合技能提升高級(jí)研修班 成都:2026年04月09日
各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辦公室主任、董秘、總經(jīng)理工作部、人事部門、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書、黨辦、人事經(jīng)理、黨建、文書、工會(huì)辦公室、新聞媒體等有關(guān)工作人員。培訓(xùn)大綱(一)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》和《黨政機(jī)關(guān)公文格式》解讀運(yùn)用及公文處理重點(diǎn)環(huán)節(jié)分析1.《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》和《黨政機(jī)......
企業(yè)股權(quán)激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)—留駐、吸引、激勵(lì)核心人才 北京:2026年04月11日
為什么有的企業(yè)發(fā)展初期順風(fēng)順?biāo)?,做?qiáng)做大過(guò)程問(wèn)題層出不窮?!為什么有的企業(yè)骨干人才流失嚴(yán)重,“另立山頭”現(xiàn)象屢屢發(fā)生?!為什么有些老板總是喜歡親力親為,認(rèn)為授權(quán)他人之后效率遞減?!作為企業(yè)管理創(chuàng)新的一種有效手段,90%的世界500強(qiáng)企業(yè),通過(guò)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)實(shí)現(xiàn)了資金融通、人才吸引、內(nèi)部管控激勵(lì),為......
薪酬預(yù)算與薪酬管控&年度調(diào)薪實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 深圳:2026年05月23日
薪酬預(yù)算是每家企業(yè)每年都會(huì)開展的必備工作,但在實(shí)際操作過(guò)程中,不少企業(yè)存在拍腦袋、對(duì)薪酬預(yù)算不重視,走形式走過(guò)場(chǎng)等現(xiàn)象嚴(yán)重。如何通過(guò)科學(xué)的方法制定薪酬預(yù)算是本次課程的目的。此外,有了科學(xué)合理的薪酬預(yù)算,還需要企業(yè)運(yùn)用有效的薪酬管控手段,確保薪酬與企業(yè)業(yè)績(jī)之間的良性關(guān)系。年度調(diào)薪是HR每年的一塊“心病&rdq......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
商務(wù)禮儀培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
檀嫻穎老師
檀嫻穎老師 服務(wù)禮儀培訓(xùn)專家 16年服務(wù)禮儀培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 國(guó)家高級(jí)茶藝師 西曼色彩形象顧問(wèn) 河北女子...
陳毓慧老師
* 國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師 * 中國(guó)電力服務(wù)營(yíng)銷專家、商務(wù)禮儀專家 * 中國(guó)咨詢行業(yè)賞識(shí)培訓(xùn)模式倡導(dǎo)者 * ...
