昆明管理決策培訓公開課

項目管理決策管理（沙盤模擬） 武漢：2026年06月26日

項目是遺憾的藝術：每次結束的時候都覺得本來還可以發(fā)揮更大的價值。即便技術質量指標都達到了要求，使用部門或者公司領導也還有不滿意的地方：剛做出來就不能用了：需求變了現在是業(yè)務大忙時間，我們沒時間試用怎么是這樣的東西，這個環(huán)節(jié)還不如以前好用呢這個功能都沒有，花這么多錢做這個項目干什么呀太不好用了，我們又不是IT專家，怎么搞......

解密報表數字玄機，助力企業(yè)管理決策 蘇州：2026年05月15日

財務報表好似企業(yè)體檢報告，反映了企業(yè)的經營健康狀況。那么，當您在閱讀這份體檢報告的時候，您是否存在以下困惑：-報表數據紛繁復雜，如何全面了解企業(yè)經營狀況、查找漏洞，為管理層提供決策支持？-如何通過有效的報表分析指標快速查找企業(yè)經營漏洞？-管理層或非財人員難以理解報表分析結果，如何將財務語言轉換為通俗易懂的語言？培訓本次......

大數據有效決策-數據分析、模型與管理決策 上海：2026年05月14日

世界上沒有不存在問題的組織，同樣也沒有不需要做出決策的管理者。發(fā)現問題，分析問題，做出決策，解決問題，是一個簡單而固定的流程。然而，如何高效而正確的完成流程的每一個環(huán)節(jié)，卻并不是容易做到的事情。在許多世界500強企業(yè)中，理性的思維與決策方法被認為是經理人必備的核心能力之一。而企業(yè)決策建立在具體運營數據落地，是決策的第一......

數據驅動人才管理決策—數據思維重塑HR價值 上海：2026年05月28日

會用數據說話，是HR最稀缺的能力之一大數據時代，什么都要用數據說話，HR的工作也不例外。行業(yè)領先的公司越來越傾向借助數據分析引導和呈現人力資源管理的價值創(chuàng)造，為企業(yè)的相關決策提供“可視化”的“人才報表”（縱向專業(yè)深入），展開業(yè)務驅動分析（橫向業(yè)務關聯）。因此，能不能對公司......

高潛人才的識別、梯隊建設、激勵及保留之道 北京：2026年05月08日

本課程是一堂從管理者角度思考并實施關鍵人才打造策略的經典實操課程，課程脫胎于何欣老師在萬達、華潤、碧桂園、平安、家樂福五家世界五百強擔任企業(yè)大學院長、職能部門總經理的管理經驗，課程中所有觀點、案例均為講師本人在多家世界500強的經歷實操總結，對“從業(yè)務需求到關鍵人才打造”進行了有效關聯。課程涵蓋......

質量成本分析與改善實戰(zhàn)訓練營 上海：2026年06月27日

質量和成本的關系怎樣？傳統(tǒng)的質量概念認為：好的質量必然導致高成本，質量和成本是魚和熊掌不可兼得的關系。真的是這樣嗎？實際上是質量好，成本更低！質量=利潤！本課程將以六西格瑪質量成本觀向您詮譯全新的質量成本概念并建立貨幣化語言度量公司質量管理水平。同時指引一套方法如何顯著地降低成本、提高質量。1、清晰地掌握質量和成本的概......