昆明問題解決培訓(xùn)公開課

左圓右方?-創(chuàng)新思維與問題解決 成都：2026年04月29日

第一步：尋找契機(jī)，設(shè)定目標(biāo)1、從“我習(xí)慣了”到“可以更好”（1）做事 VS做成事（2）破解限制性信念2、從“熟視無睹”到“把握機(jī)會(huì)”（1）利用資源：資源盤點(diǎn)（2）把握機(jī)會(huì)：機(jī)會(huì)收集（3）解決問題：設(shè)定目標(biāo)3、從“......

問題解決與創(chuàng)新 重慶：2026年05月29日

企業(yè)收益：1、提升員工解決問題的工作效率，推動(dòng)工作進(jìn)度；2、將解決問題的思考流程引入企業(yè)工作行為習(xí)慣中，形成解決問題為導(dǎo)向的企業(yè)文化。崗位收益：1、獲得解決問題的基礎(chǔ)性思維流程，建立解決問題的行為習(xí)慣；2、能夠運(yùn)營大角度、多層次等方法，分析發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題；3、掌握科學(xué)、優(yōu)選的對(duì)比法，分析問題原因；4、學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)預(yù)防問題和捕......

現(xiàn)代工程項(xiàng)目管理、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制與工程合同疑難復(fù)雜問題解決專題認(rèn)證研修班 ?？冢?026年04月11日

（一）新形勢(shì)下合同履約過程管理1、《新版施工合同文本》的制定背景、參考及適用范圍；2、《新版施工合同文本》介紹及主要合同條款調(diào)研；3、《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》下的合同管理策略及面臨的法律問題；4、 建設(shè)工程合同爭(zhēng)議遇到的履約抗辯權(quán)及其應(yīng)對(duì)；5、加強(qiáng)合同備案管理，新版合同文本預(yù)防黑白合同的特別約定；6、合同評(píng)審、合......

問題解決與創(chuàng)新 廣州：2026年04月10日

中基層管理者、骨干員工、部門管理者等。課程大綱一、情景分析：解決問題的基礎(chǔ)性思維流程1.有效思維流程概述2.基礎(chǔ)性（快速）和結(jié)構(gòu)性（復(fù)雜）流程3.比較流程4.培養(yǎng)能力模型5.持續(xù)改進(jìn)二、情境判斷：從大角度、多層次的分析中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的問題1.關(guān)注的關(guān)鍵問題是什么？2.關(guān)注焦點(diǎn)可以區(qū)分、細(xì)化嗎？3.在情境判斷中排列解決問題的......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)課程 上海：2026年06月26日

1、明晰在人力資源管理工作中的角色定位；2、學(xué)會(huì)運(yùn)用專業(yè)的面試評(píng)估工具和技巧以物色適合的人才；3、學(xué)會(huì)制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，建立學(xué)習(xí)提升的渠道和方式；4、掌握 KPI 指標(biāo)提取的方法和 KPI 指標(biāo)定性和定量設(shè)計(jì)描述方法；5、掌握領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)的方式/方法；6、了解留住優(yōu)秀員工的關(guān)鍵手段和處理問題員工的有效方法。邀請(qǐng)對(duì)象：部門總......

出口營銷及有效獲取、留住訂單技巧訓(xùn)練高級(jí)研修班 上海：2026年04月11日

企業(yè)在進(jìn)行國際市場(chǎng)拓展的過程中，最大的難點(diǎn)就在于如何使用目前有限的企業(yè)資源進(jìn)行國際市場(chǎng)開發(fā)和拓展。顯然，國內(nèi)傳統(tǒng)的營銷手段大多不太適合于中小企業(yè)的國際市場(chǎng)營銷。如何打開國際市場(chǎng)營銷的大門，尤其是對(duì)于那些剛剛進(jìn)入國際市場(chǎng)領(lǐng)域進(jìn)行運(yùn)營的中小企業(yè)而言，找到一些切實(shí)可行的、卓有成效的、投入相對(duì)較低的、風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小的國際市場(chǎng)營銷......