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數(shù)據(jù)資源開發(fā)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表、數(shù)據(jù)資產(chǎn)融資暨數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理崗位專業(yè)能力提升高級研修班 北京:2026年06月01日
發(fā)展數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)是深化數(shù)據(jù)要素市場化配置改革、構(gòu)建以數(shù)據(jù)為關鍵要素的數(shù)字經(jīng)濟的重要舉措,是推進國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、加快建設數(shù)字中國的重要支撐。2024年12月19日財政部印發(fā)《數(shù)據(jù)資產(chǎn)全過程管理試點方案》通知,將圍繞數(shù)據(jù)資產(chǎn)臺賬編制、登記、授權(quán)運營、收益分配、交易流通等重點環(huán)節(jié),試點探索有效的數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理模式,完善數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理......
數(shù)據(jù)資產(chǎn)的治理、入表、資產(chǎn)化全過程與數(shù)據(jù)資產(chǎn)融資暨數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理人員崗位能力提升高級研修班 北京:2026年06月25日
近年來,我國各級政府圍繞數(shù)據(jù)要素化、資源化、資產(chǎn)化,制定出臺了系列重磅數(shù)據(jù)政策和標準。將數(shù)據(jù)作為生產(chǎn)要素,與土地、勞動力、資本、技術等并列為要素之一,是我國首次提出的重大理論創(chuàng)新。2024年《政府工作報告》中把“大力推進現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設,加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”放在今年政府工作任務的首位,而新質(zhì)生......
企業(yè)固定資產(chǎn)管理 北京:2026年07月02日
數(shù)智化資產(chǎn)管理已經(jīng)成為企業(yè)價值管理與時俱進不可或缺的創(chuàng)新主題。企業(yè)資產(chǎn)是現(xiàn)代企業(yè)持續(xù)經(jīng)營和創(chuàng)造價值的重要資源和資本,也是實現(xiàn)股東利益最大化的物質(zhì)和資源基礎。如何獲取、應用資產(chǎn)、維護保管資產(chǎn)、保持資產(chǎn)價值增值,增強資產(chǎn)流動性、安全性和創(chuàng)造價值持續(xù)性等等,是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理活動中必不可少的核心基礎工作,是財務管理的重要組成......
新《會計法》實施規(guī)范背景下的政府會計實務操作、內(nèi)控報告編制、資產(chǎn)管理提質(zhì)增效與財務巡察審計風險防范 西安:2026年06月09日
第一部分新修訂《中華人民共和國會計法》實施規(guī)范重點解讀與實務操作1.新修訂《中華人民共和國會計法》重點修訂內(nèi)容解讀2.新修訂《中華人民共和國會計法》下會計核算實務3.新修訂《中華人民共和國會計法》下會計監(jiān)督實務4.新舊法條對比及審計案例分析與風險防范第二部分行政事業(yè)單位財務巡察審計常見問題及風險防范1.會計基礎、資金管......
向華為學習:任職資格體系開發(fā)與員工職業(yè)化發(fā)展 深圳:2026年06月04日
員工職業(yè)生涯發(fā)展是一個動態(tài)管理的過程。如今,大部分企業(yè)只有崗位晉升,員工要想得到發(fā)展只能通過崗位晉升。當優(yōu)秀的人才看不到自己的晉升通道時,就可能導致優(yōu)秀人才的流失。另一方便,企業(yè)為留住核心人才,又不得不虛設管理崗位,造成組織結(jié)構(gòu)混亂。而如果通過任職資格體系的應用,將對員工職業(yè)化發(fā)展形成有效的推動作用,促進員工在既定的職......
數(shù)字化領導力-驅(qū)動數(shù)字化轉(zhuǎn)型核心能力 上海:2026年04月29日
數(shù)字化轉(zhuǎn)型的定義企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的不同目標與策略驅(qū)動數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關鍵因素數(shù)字化時代的核心組織,團隊與個人能力數(shù)字化時代的組織為何應是“敏捷”組織各種新興技術的應用場景課程對象企業(yè)中高層管理者,如部門總監(jiān)、部門經(jīng)理,效果最佳;其次,對數(shù)字化領導力感興趣的職場精英課程大綱第一天1、 數(shù)字化轉(zhuǎn)型定義:數(shù)......
