太原稅務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)公開課

2025-2026企業(yè)所得稅匯算清繳全流程實(shí)戰(zhàn) 太原：2026年04月16日

導(dǎo)入篇：金稅四期下匯算清繳的“精準(zhǔn)申報(bào)”與“風(fēng)險(xiǎn)防控”一、2025匯算清繳“兩大核心變化”深度解析1. 政策變化：預(yù)繳新政與匯算表單修訂的聯(lián)動(dòng)影響2. 監(jiān)管變化：收入數(shù)據(jù)比對(duì)、扣除數(shù)據(jù)核驗(yàn)、資產(chǎn)數(shù)據(jù)穿透二、2025匯算清繳核心痛點(diǎn)1. 收入調(diào)整遺漏......

智慧稅務(wù)下2024全稅費(fèi)新政財(cái)稅合規(guī)處理實(shí)務(wù)案例及涉稅爭議解決 太原：2026年05月07日

企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管【課程大綱】第一部分：智慧稅務(wù)下全稅費(fèi)的監(jiān)管模式的新變化一、法人稅費(fèi)信息一戶式二、 自然人稅費(fèi)信息一人式三、企業(yè)所得稅匯算新要求第二部分：涉稅爭議案例分析及解決方法一、稅前扣除憑證涉稅爭議案例解析二、取得虛開發(fā)票稅務(wù)稽查處理的涉稅爭議解決三、稅務(wù)稽查時(shí)間過長涉稅爭議解決四、&ld......

經(jīng)營中的稅務(wù)管理之企業(yè)業(yè)務(wù)核心流程下的稅務(wù)籌劃 呼和浩特：2026年05月12日

金稅四期時(shí)代的到來，預(yù)計(jì)將會(huì)構(gòu)建更強(qiáng)大的現(xiàn)代化稅收征管系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全國范圍內(nèi)稅務(wù)管理征收業(yè)務(wù)的通辦，實(shí)現(xiàn)“稅費(fèi)”全數(shù)據(jù)、全業(yè)務(wù)、全流程“云化”打通，進(jìn)而為智能辦稅、智慧監(jiān)管提供條件和基礎(chǔ)。換言之，國家對(duì)于稅收的監(jiān)管越來越現(xiàn)代化、數(shù)字化、嚴(yán)格化。國家的“監(jiān)管之網(wǎng)&......

稽查趨勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo) 呼和浩特：2026年05月19日

從營改增后所有行業(yè)都納入增值稅征管范圍，增值稅發(fā)票專項(xiàng)檢查與“雙打”行動(dòng)早已在全國范圍鋪開；個(gè)稅改革的話題層出不窮，或?qū)⒊蔀槲磥砀母锱c監(jiān)管的重點(diǎn)；地稅部門主體稅種發(fā)生了非常大的轉(zhuǎn)變，紛紛推出“小稅種大管理”的理念，加大對(duì)小稅種的征管力度。隨著“金稅三期&rdq......

向華為學(xué)習(xí)：研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理 深圳：2026年07月01日

并行工程環(huán)境下的跨部門團(tuán)隊(duì)運(yùn)作，被譽(yù)為世界級(jí)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理標(biāo)桿。它為研發(fā)團(tuán)隊(duì)組建和考核管理不力、研發(fā)周期長、成本高、過程協(xié)調(diào)不順暢、產(chǎn)品上市慢等問題提供了綜合解決方案。然而，如何運(yùn)用這一世界級(jí)團(tuán)隊(duì)管理方法，許多人仍感困惑——如何組建跨部門研發(fā)團(tuán)隊(duì)？如何對(duì)團(tuán)隊(duì)生命周期不同階段實(shí)施管理？如何考核團(tuán)隊(duì)......

房地產(chǎn)企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)與績效管理 上海：2026年05月30日

薪酬管理經(jīng)理、績效管理經(jīng)理、HR總監(jiān)、總經(jīng)理、董事長及HR管理者培訓(xùn)大綱：1．房地產(chǎn)企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)的真要• 薪酬的定義與老總（員工）的觀念• 房地產(chǎn)企業(yè)廣義的薪酬內(nèi)涵：競(jìng)爭性、公平性、激勵(lì)性• 薪酬管理的目的：保留優(yōu)秀員工• 薪酬管理的程序與流程（案例：招商地產(chǎn)）2．如何體現(xiàn)房地產(chǎn)......