太原人力資源經(jīng)理培訓公開課

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（2天） 北京：2026年04月27日

管理的內容包括管人和管事，而事也是由人來完成的，所以管理從某種意義上說就是人力資源管理?，F(xiàn)代企業(yè)管理的實踐證明，人力資源管理技能是所有優(yōu)秀管理者必備的管理技能之一。本課程幫助部門管理人員了解人力資源的重點工具，系統(tǒng)地掌握人員招聘選拔、績效管理、員工激勵等的方法，有效提升其管理水平。培訓對象：非人力資源管理部門各層級管理......

非人力資源經(jīng)理人力資源管理實戰(zhàn)課程 北京：2026年05月14日

1.獨創(chuàng)從理念到方法、行動上啟發(fā)學員積極思考與互動，理論清晰化的同時，注重實用效果；2.以豐富的案例貫穿知識點，運用直觀的圖表，布置由淺入深的當場練習，利于學員當場吸收與應用；3.講授生動詳實，穿插管理故事和游戲，使學員獲得管理的啟發(fā)，提升管理技能，輕松又有收獲；4.本課程以問題為導向而非以理論為導向，課程中設計相當數(shù)......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（周昌湘老師） 北京：2026年05月29日

1、深入了解人力資源管理的六大模塊在企業(yè)發(fā)展中的價值；2、明晰充分促進人力資源的競爭力，對企業(yè)健康發(fā)展的重要性；3、企業(yè)人力資源部門類型與各職能業(yè)務部門如何攜手并進；4、非人力資源管理者（業(yè)務部門負責人）承擔的人力資源管理角色的定位和職責有多重要：5、高效團隊是怎樣煉成的：6、業(yè)務部門在人力資源管理方面的認識誤區(qū)：課程......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理—鄧玉金老師 北京：2026年05月30日

一．部門經(jīng)理/主管的人力資源責任1.什么是人力資源？2.蓋路普路徑3.如何做成為一個值得信賴的主管4.業(yè)務經(jīng)理的職責5.員工管理的核心任務二．組建高績效的團隊1.活動1：頭腦風暴：你需要什么樣的員工？2.活動2：視頻分享：上海第一“的哥”3.實戰(zhàn)：描述部門職責4.定崗定編：部門人力盤點、部門能力......

BEST高能經(jīng)驗萃取—將優(yōu)秀經(jīng)驗轉化為績效成果 上海：2026年05月27日

1、原創(chuàng)模型：基于講師15年的內訓師培養(yǎng)和組織經(jīng)驗萃取經(jīng)歷，形成的一套經(jīng)過檢驗且實戰(zhàn)實效的“BEST萃取高能經(jīng)驗萃取魚模型”；2、操作性強：本課程采用流程操作化講授和演練，學員可以根據(jù)課程的步驟流程輕松掌握BEST高能經(jīng)驗萃取的每一個步驟和工具。同時，課程中有大量指導工具和本土案例，更符合學員思......

顧問式銷售-7步攻單談判 北京：2026年06月25日

一、顧問式銷售心法工具導入▲個人銷售影響能力評估？1、我是否具備影響客戶的能力？◎銷售情境即時考核-能力反應（現(xiàn)場-即時看到自我客戶影響力級別水平與效果能力）2、“顧問式銷售”速成式提升輔導（導入個人獨家版權落地工具-做有效三項能力實操指導訓練）◎維度1：自我能量意識從“我要&rdq......