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國際貿(mào)易風險管控與進出口實務(wù) 北京:2026年04月09日
一 國際貿(mào)易綜述1 國際貿(mào)易概述2 國際貿(mào)易類型案例:從一起質(zhì)量投訴來看間接過境貿(mào)易與間接貿(mào)易的區(qū)別練習:A 公司信息集成項目貿(mào)易分析3 國際貿(mào)易理論與進出口貿(mào)易限制的關(guān)聯(lián)性4 國際貿(mào)易的特點與風險5 貿(mào)易壁壘形成的原因與分類二 國際貿(mào)易術(shù)語的選擇與應用1 國際貿(mào)易術(shù)語概述 Outline2 Inco-terms 20......
海外大客戶市場開發(fā)與商務(wù)談判實務(wù) 北京:2026年04月16日
1、幫助外貿(mào)企業(yè)認清出海的邏輯與當前形勢,做好營銷升級的準備;2、幫助外貿(mào)企業(yè)掌握一定的工具,梳理清楚自身的出海戰(zhàn)略;3、幫助外貿(mào)企業(yè)營銷人員認識并提升適應出海營銷工作的基礎(chǔ)素質(zhì);4、幫助外貿(mào)企業(yè)營銷人員掌握海外拜訪客戶及做好溝通的相關(guān)技巧;5、幫助外貿(mào)企業(yè)營銷人員提升發(fā)掘、識別與開發(fā)海外大客戶的能力;6、幫助外貿(mào)企業(yè)......
規(guī)避 “雙反”與歸類爭議:企業(yè)商品歸類合規(guī)管理實戰(zhàn) 北京:2026年05月19日
了解中國海關(guān)歸類法律體系掌握《協(xié)調(diào)制度》目錄的基本結(jié)構(gòu)了解海關(guān)監(jiān)管條件及稽查關(guān)注重點掌握商品歸類技巧及應用了解商品歸類疑難問題解決思路建設(shè)企業(yè)關(guān)務(wù)合規(guī)體系,提前規(guī)避風險培訓對象:公司高管、合規(guī)經(jīng)理、進出口部門經(jīng)理、采購經(jīng)理、物流經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、關(guān)務(wù)主管、項目主管及其他相關(guān)人員。課程大綱:一、中國海關(guān)歸類法律體系1.進出......
Incoterms2020貿(mào)易術(shù)語管控與進出口風險防范 北京:2026年05月21日
企業(yè)進出口管理層、外貿(mào)經(jīng)理、進出口業(yè)務(wù)部、國際貿(mào)易部、關(guān)務(wù)部、物流采購部、貿(mào)易合規(guī)部、以及委托代理報關(guān)的企業(yè)管理層及涉外貿(mào)易的人員(審單、財務(wù)、報關(guān)等)課程大綱第一天:主要內(nèi)容▼第一模塊:Incoterms貿(mào)易術(shù)語新規(guī)則與風險應對目標:INCOTERMS®2020已經(jīng)在全球正式發(fā)布,為了幫助企業(yè)更好的理解最新交......
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(賈老師) 上海:2026年06月02日
企業(yè)總(副)經(jīng)理、總監(jiān)、高級經(jīng)理等部門負責人及以上中高管課程大綱:破冰,講師自我介紹學習小組建立、學習內(nèi)容說明1.人力資源管理發(fā)展概論2.人力資源管理特性與運用要點社會性合適性價值性發(fā)展性3.部門主管在人力資源管理上的功能1)人員配置明確用人要求有效甄選人才2)績效發(fā)展設(shè)定績效標準提升員工績效3)人才培養(yǎng)實施崗位工作輔......
危機事件處理與媒體應對 上海:2026年05月07日
近年來,中國的媒體環(huán)境發(fā)生了巨大變化,形態(tài)日趨多樣,特征日趨復雜,對公眾輿論的影響、對政府、企業(yè)的監(jiān)督作用都大大加強,越來越多的企業(yè)因媒體曝光或者處理不當而損失慘重。在這樣的環(huán)境下,如何協(xié)調(diào)與政府、公眾以及媒體的關(guān)系;如何在服務(wù)客戶的同時,最大限度地降低對社會及其大眾的客觀干擾;如何妥當?shù)叵姷恼`解和矛盾,積極有效......
