太原績效團隊培訓公開課

財務(wù)領(lǐng)導者的組織賦能與高績效團隊打造 呼和浩特：2026年05月28日

模塊一 放開眼光看問題 - 如何真正成為為企業(yè)利益作貢獻的財務(wù)經(jīng)理人- 職業(yè)定位——你想成為一個什么樣的財務(wù)經(jīng)理人- 你的優(yōu)勢與劣勢，你在組織中有怎樣的機會與威脅?如何利用你的優(yōu)勢為組織做貢獻?- 您眼中優(yōu)秀的、理想的財務(wù)團隊是怎樣的？- 公司里其他部門把財務(wù)部看成一個什么樣的部門?- 如何進行......

從勝任到卓越?—解碼高績效團隊心智共識 北京：2026年05月15日

企業(yè)收益：1、幫助企業(yè)打造具有凝聚力的團隊，讓員工更具有向心力；2、實現(xiàn)團隊1+1>2的效果，提升團隊效率，降低內(nèi)耗成本，從而提高管理水平。崗位收益：1、掌握如何管理團隊中不同成熟度員工的方法；2、理解從“情感+價值觀”雙通道出發(fā)凝聚團隊；3、學會通過開發(fā)價值觀故事影響團隊行為的技巧；4、......

高情商領(lǐng)導力：打造高績效團隊 北京：2026年05月27日

一句話定義這門課：把情商作為戰(zhàn)略資源，托舉績效的達成。此次課程會讓大家關(guān)注到一種看不到的資源，即：情緒。打破“職場不需要情緒、情緒化的人都是不職業(yè)的”這樣的誤區(qū)，意識到“自動駕駛”的利弊，開始關(guān)注對方（包括企業(yè)內(nèi)部員工、同事、上級，企業(yè)外部客戶、供應(yīng)商、政府官員等）的情緒......

高績效團隊 北京：2026年05月28日

本課程適合所有期望通過提升自己的領(lǐng)導力，保證團隊的士氣，貢獻和績效的主管和團隊領(lǐng)導。課程目標明確高效團隊領(lǐng)導的特質(zhì)和核心技巧展示靈活的領(lǐng)導風格，制定提升團隊成效的個人發(fā)展計劃發(fā)展團隊優(yōu)勢管理不同性格，鼓勵團隊中的相互尊重和協(xié)作主持高效的團隊會議，自信地將工作授權(quán)出去解決沖突，積極自信地處理困境課程大綱團隊領(lǐng)導的藝術(shù)了解......

數(shù)據(jù)資源開發(fā)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表、數(shù)據(jù)資產(chǎn)融資暨數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理崗位專業(yè)能力提升高級研修班 深圳：2026年05月18日

(一)政策解讀1.財政部《數(shù)據(jù)資產(chǎn)全過程管理試點方案》重點解讀;2.國家發(fā)改委等六部委印發(fā)《關(guān)于促進數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的指導意見(發(fā)改數(shù)據(jù)(2024)1836號)》意見解讀。(二)數(shù)據(jù)治理與常見難題及解決方案1.數(shù)據(jù)治理組織結(jié)構(gòu)(數(shù)據(jù)治理團隊搭建)與數(shù)據(jù)治理策略制定;2.數(shù)據(jù)溯源模型、方法和應(yīng)用技巧:3.數(shù)據(jù)權(quán)屬及其解......

可執(zhí)行的銷售預(yù)測、需求確定S&OP實操 北京：2026年06月16日

VUCA時代，市場需求的千變?nèi)f化和產(chǎn)品生命周期的大大縮短，使得市場需求不再均衡。小批量、多品種、銷售預(yù)測不準、緊急訂單多、交期變化大、客戶定制多，已經(jīng)成為困擾企業(yè)交付、成本、品質(zhì)的突出問題。供應(yīng)鏈人員經(jīng)常抱怨：市場為何不能提供準確的需求（預(yù)測）？L/T不足、急單太多、交期變化太頻繁。插單不斷、換線頻繁，生產(chǎn)&供......