南寧辦公室管理培訓(xùn)公開(kāi)課

(AI)賦能撰寫(xiě)技能提升暨數(shù)智化轉(zhuǎn)型中的行政管理與辦公室人員綜合能力提升專(zhuān)題培訓(xùn)班 南寧：2026年04月15日

（一）AI時(shí)代下的行政管理效率革新1.Al入門(mén)：快速掌握AI文本工具的基本用法2.學(xué)會(huì)Al提示詞：輕松撰寫(xiě)各類(lèi)材料3.Al辦公：百倍提升工作效能4.常見(jiàn)的AI公文寫(xiě)作工具5.AI助力公文寫(xiě)作的技巧6.AI在公文信息收集與分析中的運(yùn)用7.AI與公文模板的結(jié)合8.AI使用的注意事項(xiàng)與規(guī)范思考9.實(shí)際操作與案例演練（二）公文......

新時(shí)期企事業(yè)單位公文寫(xiě)作與處理暨辦公室行政人員綜合管理技能提升 南寧：2026年06月01日

公文是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位處理日常工作的重要工具，也是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性工作。在全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年，對(duì)各企事業(yè)單位的行政辦公室與黨委辦公室管理水平提出了新的和更高的要求，同時(shí)對(duì)各辦公室工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與技能也提出了新的更高的要求。辦公室作為一個(gè)集管理、服務(wù)、組織與協(xié)調(diào)等多種職能于一身的綜合部門(mén)，是各單......

“十五五背景下新質(zhì)行政力構(gòu)建、智能賦能增效與公文寫(xiě)作能力淬煉、綜合素養(yǎng)全面提升”高級(jí)培訓(xùn)班 桂林：2026年05月12日

(一)緊扣國(guó)策，把握前沿方向:深度解讀“十五五”規(guī)劃與新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展對(duì)行政管理工作的新要求。(二)破解痛點(diǎn)，掌握規(guī)范核心:針對(duì)通知、請(qǐng)示、紀(jì)要等多種法定公文文種，通過(guò)正誤案例對(duì)比精講，快速筑牢公文寫(xiě)作的規(guī)范根基。(三)AI賦能，引領(lǐng)寫(xiě)作革命:(重點(diǎn)突出安全與實(shí)效)系統(tǒng)傳授適用于政務(wù)、企事業(yè)單位場(chǎng)......

企業(yè)公文寫(xiě)作與檔案管理-現(xiàn)代企業(yè)文檔一體化 貴陽(yáng)：2026年04月15日

21世紀(jì)是競(jìng)爭(zhēng)激烈的信息社會(huì)，隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)和遠(yuǎn)程傳輸?shù)痊F(xiàn)代信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，推進(jìn)了辦公自動(dòng)化和信息資源利用網(wǎng)絡(luò)化的進(jìn)程，同時(shí)也為實(shí)行文檔一體化管理奠定了基礎(chǔ)。秘書(shū)行政人員及檔案管理者必須轉(zhuǎn)變觀(guān)念，適應(yīng)新形勢(shì)和新技術(shù)發(fā)展的需要，充分利用局域網(wǎng)絡(luò)，科學(xué)有序的推進(jìn)文檔一體化管理進(jìn)程，發(fā)揮檔案工作的服......

快速解決復(fù)雜問(wèn)題方法――高級(jí)謝寧DOE培訓(xùn)班 上海：2026年07月01日

研發(fā)人員、質(zhì)量工程和生產(chǎn)工程相關(guān)人員，想提高自己解決復(fù)雜問(wèn)題能力的技術(shù)與管理人員。課程概述：我們長(zhǎng)期在企業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo)六西格瑪項(xiàng)目時(shí)，發(fā)現(xiàn)如果將六西格瑪解決問(wèn)題方法和謝寧DOE工具結(jié)合起來(lái)則能更好地突破性而又快速地解決長(zhǎng)期存在的老大難問(wèn)題。基于此想法，便設(shè)計(jì)出三天快速問(wèn)題解決方法――高階謝寧DOE法。如果貴公司長(zhǎng)期存在一......

招聘全流程管理實(shí)戰(zhàn)技巧 上海：2026年06月30日

人才畫(huà)像STAR面試提綱背景調(diào)查訪(fǎng)談大綱Offer參考樣本招聘數(shù)據(jù)分析模型招聘數(shù)據(jù)報(bào)表新員工入職文件清單與樣本課程大綱一、招聘管理體系1. 人事管理與人力資源管理2. 人力資源發(fā)展階段演化3. HR三支柱的演化發(fā)展4. 戰(zhàn)略人力資源管理價(jià)值驅(qū)動(dòng)模型5. 戰(zhàn)略性招聘規(guī)劃6. 活動(dòng)：人才數(shù)量盤(pán)點(diǎn)制定人才招聘規(guī)劃7. 戰(zhàn)略性......