南寧研發(fā)人員培訓公開課

高管&銷售&研發(fā)人員薪酬激勵設計實戰(zhàn)訓練營 深圳：2026年04月18日

第一部分：高管薪酬與激勵設計1.挖掘高管薪酬的關鍵點(1)高管薪酬激勵機制的常見問題解析(2)高管人員的三大關注點(3)高管人員薪酬激勵的四大關鍵點2.高管薪酬設計的方法與技巧(1)高管薪酬的幾種模式(2)高管薪酬設計的五大核心步驟(3)高管的職位梳理與職位價值評估(4)高管的薪酬對標與水平設計(5)高管的薪酬結構設計......

研發(fā)團隊建設與管理暨研發(fā)人員的考核與激勵 深圳：2026年05月26日

研發(fā)系統(tǒng)的團隊建設與績效管理是企業(yè)高層領導、研發(fā)經理、人力資源經理最為頭疼的問題之一，經常遇到以下問題：1、研發(fā)體系是否應該有嚴格的考核制度，這樣會不會挫傷研發(fā)人員的積極性？2、研發(fā)的KPI 指標體系如何進行分解，KPI 指標如何進行量化和過程跟蹤？3、研發(fā)人員的素質如何識別，以便在選拔及招聘時所用？4、績效目標制定和......

如何打造高績效的研發(fā)團隊——研發(fā)人員的選育用留管理成功之道 深圳：2026年06月01日

1.了解高績效研發(fā)團隊的構成及特點，并總結自己公司的差距2.總結研發(fā)團隊發(fā)展的幾個階段，分析針對不同發(fā)展階段的管理方法3.掌握研發(fā)人員招聘的方法和技巧，確保公司能夠找對合適的人4.掌握研發(fā)人員的培養(yǎng)方法，學習如何根據(jù)職位體系來設計培訓課程體系5.掌握資源池和崗位輪換的方式培養(yǎng)關鍵核心人才；6.掌握研發(fā)團隊和個人的績效目......

研發(fā)人員的考核與激勵 深圳：2026年06月08日

企業(yè)CEO/總經理、研發(fā)總經理/副總、公司總工/技術總監(jiān)、產品經理/研發(fā)項目經理、研發(fā)職能部門經理、研發(fā)骨干、測試經理、QA經理、技術部門主管、人力資源經理等。課程大綱第一部分：案例分析1.總結目前在研發(fā)人員考核與激勵方面存在的主要問題有哪些？第二部分：研發(fā)人員的考核與激勵概述1.研發(fā)績效管理面臨的主要問題1.1研發(fā)績......

信息分析與企業(yè)競爭情報從業(yè)人員高級技能必修課 廣州：2026年05月14日

1.國內外各知名企業(yè)、集團、機構高級負責人，國內各級政府產業(yè)主管部門領導；2.國內外高度競爭的快速消費品行業(yè)、信息技術、電子、電信、制藥、生物、石油化工、新材料、家電、汽車、機械機電、高端制造、航空航天、服裝紡織、印刷包裝、建材家居、金屬、能源、金融保險、房地產、物流、圖書館、情報所等負責人；3.境內外信息咨詢服務、金......

全面項目化管理 廣州：2026年04月11日

項目經理及核心項目成員、企業(yè)中層管理者、企業(yè)高級管理人員、市場部、銷售部、研發(fā)部、生產部、營銷管理者、公司其他核心部門管理人員課程大綱：第一部分：成功項目的起點——項目管理與量化管理思想導論1.管理問題的迷思與量化管理思想的起源2.國際公司對量化思想的應用和實踐3.全面項目量化管理的本質3.1根......