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最新稅法政策解讀與企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范 北京：2026年04月17日
一、時與勢：稅制改革趨勢與企業(yè)應(yīng)對之道1.遠(yuǎn)與近：十四五規(guī)劃部署稅制改革2.中與美：貿(mào)易戰(zhàn)影響中國稅制進(jìn)程3.快與慢：增值稅改革與制造業(yè)之盼4.難與易：企業(yè)所得稅改革亟需推進(jìn)5.統(tǒng)與分：個人所得稅綜合分類變革6.產(chǎn)與銷：消費(fèi)稅歸屬和環(huán)節(jié)有變化7.樓與市：房產(chǎn)稅與土地增值稅立法8.內(nèi)與外：雙循環(huán)與自貿(mào)區(qū)升級擴(kuò)圍二、減與簡......
金稅四期與財(cái)稅合規(guī)視角下的房地產(chǎn)企業(yè)50個涉稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范策略與操作技巧 南寧：2026年04月15日
全部涉稅風(fēng)險(xiǎn)“一網(wǎng)打盡”，全部財(cái)稅疑難“凈收囊中”領(lǐng)航標(biāo)桿企業(yè)財(cái)稅合規(guī)前沿，開創(chuàng)標(biāo)新立異的風(fēng)險(xiǎn)智庫【課程對象】本期培訓(xùn)內(nèi)容適應(yīng)房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)高管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、財(cái)會人員、注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師、企業(yè)納稅經(jīng)辦人員?！菊n程大綱】一、金稅四期下的財(cái)稅合......
“謀”與“劃”- 全生命周期中的企業(yè)稅務(wù)安排 南寧：2026年04月15日
01 財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)會計(jì) 02 稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管、稅務(wù)會計(jì) 03 其他具有一定財(cái)稅工作年限的財(cái)稅人員研修內(nèi)容：一、企業(yè)創(chuàng)立階段的財(cái)稅難點(diǎn)控制合理搭建組織架構(gòu)創(chuàng)造稅收利益空間非貨幣性出資的相關(guān)稅收政策與籌劃空間債務(wù)籌資與股權(quán)籌資的取舍混合性投資政策的運(yùn)用技巧固定資產(chǎn)投資的稅收優(yōu)惠策略二、企業(yè)經(jīng)營階段的稅收籌劃......
稅企爭議的八大申辯技巧與70個實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用案例解析 南寧：2026年05月07日
本期論壇適應(yīng)公司主管財(cái)稅的總經(jīng)理、財(cái)稅總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)會人員，注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師和企業(yè)納稅經(jīng)辦人員。課程大綱：一、正確認(rèn)識稅企爭議1.為什么會出現(xiàn)稅企爭議？2.稅企爭議問題為何都會成為難題？3.為何我們害怕面對稅企爭議？4.為何稅收難題總是越研究越難？二、稅企爭議的應(yīng)對理念與思維1.稅企爭議數(shù)不清，依法納稅是原則......
研發(fā)及技術(shù)人員績效考核與獎勵 深圳：2026年05月26日
人力資源部部門經(jīng)理/績效考核專員、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)管理部/研發(fā)管理部/項(xiàng)目管理部、研發(fā)骨干等。課程大綱：一、 研發(fā)績效管理概述1. 研發(fā)人員具有哪些特點(diǎn)？• 邏輯思維能力強(qiáng)• 獨(dú)立貢獻(xiàn)者居多• 技術(shù)導(dǎo)向性明顯• 流動意向明顯2. 研發(fā)人力資源管理常見的問題分......
TMCC全員制造成本控制 上海：2026年06月12日
企業(yè)中基層管理者-部門經(jīng)理、車間主任、班組長、成本管控人員與核心工程師及企業(yè)后備培養(yǎng)人員等。課程收益：通過兩天課程，幫助企業(yè)建立制造降本與財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)的管控體系，培養(yǎng)關(guān)鍵人員的降本思維，理解知識體系、使用實(shí)戰(zhàn)工具；掌握降本增效的頂層設(shè)計(jì)、系統(tǒng)思維與底層邏輯。學(xué)習(xí)目標(biāo)：使學(xué)員了解把料工費(fèi)的成本構(gòu)架與制造流程、工序的實(shí)際運(yùn)行關(guān)......
