南寧貿(mào)易法規(guī)培訓公開課

2026年海關(guān)稽查風險分析與場景模擬 桂林：2026年04月23日

關(guān)務、財務、單證、審計、采購、貿(mào)易合規(guī)等部門相關(guān)人員課程大綱：第一章 2026年海關(guān)稽查風險分析與企業(yè)響應策略一、2025-2026年海關(guān)稽查重點與案件分析二、海關(guān)稽查全流程解析與稽查方法三、企業(yè)高效配合海關(guān)稽查的關(guān)鍵要點與實務四、企業(yè)日常合規(guī)體系構(gòu)建與主動披露機制運用第二章 海關(guān)稽查案例分析與場景模擬一、商品價格案例......

最新政策暨新稽查條例實施與海關(guān)稽查“三查合一”案例解析及要點警示 廣州：2026年04月11日

海關(guān)新稽查條例實施及修改內(nèi)容第一篇：海關(guān)稽查大綱第一部分： 如何了解海關(guān)稽查第一節(jié) “稽查通知書”的疑惑一、收到“稽查通知書”1、了解“海關(guān)稽查”-海關(guān)實施稽查的范圍？2、海關(guān)為什么來查、來查什么、能不能來我這兒查？海關(guān)要點提醒：1學會從海關(guān)&ld......

Incoterms2020貿(mào)易術(shù)語管控與進出口風險防范 廣州：2026年04月23日

“以全局視角看局部、以賦能業(yè)務為導向”課程內(nèi)容將全部用與國際貿(mào)易息息相關(guān)的案例支撐，絕大部分取自于最近幾年剛剛發(fā)生的案例，個別案例“舊案新解”，深度剖析，一網(wǎng)打盡晦澀難懂的貿(mào)易知識和制度設計的背景。溫馨提示：本課程為《國際貿(mào)易實務高級研修班》前2天安排。課程收益1、了解國......

國際貿(mào)易實務高級研修班 廣州：2026年04月23日

第一天：主要內(nèi)容▼第一模塊：Incoterms貿(mào)易術(shù)語新規(guī)則與風險應對目標：INCOTERMS®2020已經(jīng)在全球正式發(fā)布，為了幫助企業(yè)更好的理解最新交易模式在內(nèi)容上的最新變化，全部采用鮮活案例逐一講解的方式，對貿(mào)易術(shù)語有一個全面、靈活的真正掌握！不出錯不證明做得對！增強國際貿(mào)易人員風險意識、處理問題能力，讓本......

《游戲式積分管理模式》—如何讓員工被動工作變積極主動工作 深圳：2026年05月26日

第一部分：《企業(yè)利潤倍增開篇》1.企業(yè)不盈利，還能支撐多久？2.企業(yè)不利益的根本原因？3.管理的問題都是基于“沒把人搞定”而引起的4.新經(jīng)濟、新常態(tài)下，企業(yè)和員工之間的關(guān)系是什么？5.馬云說：“員工離職的原因林林總總，歸根結(jié)底是掙的不多、干的不爽、沒有發(fā)展”，帶給我們什么......

如何建設高績效的管理團隊 深圳：2026年05月09日

第一章：高績效團隊的建設一、什么是團隊1、認識團隊（1+1=？）2、團隊與群體的區(qū)別3、團隊行為曲線★ 討論：分析團隊與工作群體最本質(zhì)的區(qū)別是什么？二、高績效團隊的特征1、明確的目標 （目標從哪里來？企業(yè)目標和個人目標如何統(tǒng)一？）2、相互信任 （信任的基礎是什么？如何建立？）3、關(guān)心、幫助每個人（從哪些方面著手才是最有......