南寧時(shí)間管理培訓(xùn)公開課

高效能時(shí)間管理與工作效率提升訓(xùn)練 廣州：2026年05月14日

課前預(yù)熱破冰第一講：第四代時(shí)間管理1. 四代時(shí)間管理理論2. 以價(jià)值觀為導(dǎo)向的時(shí)間管理第二講：明確目標(biāo)1. 時(shí)間管理的方法框架2. 擬訂目標(biāo)的原則1）符合自己的價(jià)值觀2）了解自己的現(xiàn)狀3）制定目標(biāo)的SMART原則第三講：分清輕重緩急一、要事第一1. “大石頭”理論2. 二八定律3. 柯維時(shí)間管理......

高效的時(shí)間管理與工作統(tǒng)籌 廣州：2026年05月28日

第一章：時(shí)間管理的定義與內(nèi)涵1、 效率與效能2、 應(yīng)變與制變3、 過程與結(jié)果4、 現(xiàn)實(shí)與未來時(shí)間管理對(duì)個(gè)人和組織的價(jià)值時(shí)間管理的三大陷阱視頻案例：足球隊(duì)的啟示第二章：選擇目標(biāo)－時(shí)間管理第一步1、 選擇管理，時(shí)間管理的本質(zhì)2、 以終為始－了解當(dāng)下行動(dòng)的意義有效目標(biāo)的五大特征1、 目標(biāo)可以讓你更有動(dòng)力2、 目標(biāo)可以讓自己做......

結(jié)果導(dǎo)向-高效時(shí)間管理與工作效率提升 廣州：2026年06月12日

彼得德魯克認(rèn)為自我管理是最好的管理。自我管理之所以成為可能，是因?yàn)槿硕加芯癖拘浴９芾碚呔褪且?ldquo;本性去管理本人”。這樣的管理思想需要尊重人、觀察人、發(fā)現(xiàn)人、成就人，把人當(dāng)人看，通過成就人的精神成就團(tuán)隊(duì)，這是對(duì)工業(yè)革命把人當(dāng)機(jī)器的顛覆。本課程專注于討論高績(jī)效管理、低物質(zhì)成本背后的管理思路。正所謂......

阿爾卑斯山時(shí)間管理法 廣州：2026年06月26日

（一）通過時(shí)間管理法的學(xué)習(xí)，了解時(shí)間管理的精髓；（二）樹立科學(xué)的時(shí)間觀念，并取得工作、生活、健康等的最佳平衡；（三）合理規(guī)劃時(shí)間，提高工作效率；（四）掌握時(shí)間管理工具，徹底擺脫時(shí)間焦慮；課程大綱第一講 場(chǎng)景導(dǎo)入（一）案例分析1、案例：李經(jīng)理的困惑2、認(rèn)識(shí)時(shí)間和時(shí)間管理（二）柳比歇夫《奇特的一生》1、“你不能......

阿爾卑斯山時(shí)間管理法 深圳：2026年04月10日

第一講 場(chǎng)景導(dǎo)入（一）案例分析1、案例：李經(jīng)理的困惑2、認(rèn)識(shí)時(shí)間和時(shí)間管理（二）柳比歇夫《奇特的一生》1、“你不能改變?nèi)松拈L(zhǎng)度，但可以擴(kuò)展它的寬度”2、認(rèn)識(shí)“阿爾卑斯山”時(shí)間管理法第二講 五大步驟（一）列出任務(wù)1、每周/月計(jì)劃任務(wù)2、前一日未完成的轉(zhuǎn)移任務(wù)3、新下達(dá)的日......

銳事?：時(shí)間管理與工作組織 深圳：2026年04月10日

第一部分 時(shí)間管理=選擇管理1. 學(xué)員了解自己目前使用時(shí)間的現(xiàn)狀，產(chǎn)生改變的愿望2. 同樣的時(shí)間，為什么有的人有如此高的成效+ 區(qū)分事件和行動(dòng)+ 認(rèn)識(shí)到時(shí)間管理是對(duì)事件背后的行動(dòng)的選擇+ 建立競(jìng)越個(gè)人成效管理系統(tǒng)框架第二部分 做對(duì)的事情，讓自己成為做事有計(jì)劃、有頭腦，且有效率的人1. 學(xué)習(xí)優(yōu)先矩陣2. 學(xué)習(xí)有效處理各類......

高效能人士的時(shí)間管理 深圳：2026年05月15日

重塑對(duì)時(shí)間管理的認(rèn)知掌握時(shí)間管理的原理：時(shí)間管理的本質(zhì)與核心，時(shí)間管理的公式掌握時(shí)間管理的方法：四象限時(shí)間管理法則掌握時(shí)間管理技巧：柳比歇夫時(shí)間管理法，gtd時(shí)間管理法，艾維理時(shí)間管理法掌握高效工作方法，高價(jià)值高效率管理法建立更高效的組織授課方式結(jié)合大量的案例、故事、視頻、游戲和討論，讓學(xué)員從視覺、聽覺到觸覺全方位的參......

工作效率提升與時(shí)間管理 深圳：2026年06月05日

企業(yè)中層主管、一線主管、儲(chǔ)備干部等課程大綱：第一章：改變從心開始一、阻礙成功的因素1、發(fā)揮我們最佳水平的障礙2、人，為何安于現(xiàn)狀?3、思維轉(zhuǎn)變二、好習(xí)慣的力量1、心態(tài)決定命運(yùn)2、主動(dòng)積極者運(yùn)用四種天賦第二章：認(rèn)識(shí)時(shí)間一、時(shí)間的定義及特征1、什么是時(shí)間？2、時(shí)間的分類互動(dòng)游戲：剪時(shí)間3、時(shí)間的特征二、時(shí)間價(jià)值分析1、職員......

時(shí)間管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

目標(biāo)與時(shí)間管理課 主講：萬(wàn)老師

了解目標(biāo)管理在企業(yè)管理中的價(jià)值和作用，學(xué)會(huì)目標(biāo)設(shè)計(jì)與分解的方法，掌握目標(biāo)實(shí)施過程，提高管理者的執(zhí)行能力。課程大綱目標(biāo)管理的重要價(jià)值什么是目標(biāo)什么是目標(biāo)管理？管理者的決策模式MBO：戰(zhàn)略思考四問小結(jié)：管理者的目標(biāo)管理思維目標(biāo)設(shè)定與分解的方法不同層級(jí)人員的不同工作目標(biāo)來源工作目標(biāo)來源一：戰(zhàn)略分解來的目標(biāo)T字評(píng)估法目標(biāo)設(shè)定的......

DISC+職場(chǎng)人士的時(shí)間管理 主講：徐老師

●你是否有過這樣的經(jīng)驗(yàn)：毫無(wú)目的地看電視或閱讀雜志，總覺得無(wú)意義，但仍繼續(xù)地看下去，就連廣告也全看了。直到夜深，變得身心疲勞，才抱著棉被入睡。但是，第二天又重復(fù)著同樣的事情……這到底是怎么回事呢？重復(fù)做這樣的事，或是幾個(gè)小時(shí)，或是瞬間，但其后回想起來，感覺非?？仗?？●有的經(jīng)理人一天到晚看上去......

高效能時(shí)間管理（工作坊） 主講：周老師

時(shí)間是最為平等，最為珍惜的資源。當(dāng)代社會(huì)工作生活壓力越來越大，很多的公司員工都不得不靠加班來完成組織的工作任務(wù)，恨不能生出三頭六臂來平衡工作和生活。而企業(yè)也希望員工能不再拖延，很好的處理好多線程復(fù)雜任務(wù)，提高效率，進(jìn)而快速提升公司業(yè)績(jī)，在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。對(duì)象學(xué)員：骨干員工，基層管理者人數(shù)建議：24-30人，魚......

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