深圳人事法務師培訓公開課

高效招聘與面試技巧—錢慶濤老師 深圳：2026年04月10日

一、正確認識招聘面試理念與要求1、企業(yè)招聘面試主要問題分析？2、卓越管理者在招聘中的責任和主要工作（1）管理者在招聘中角色定位（2）管理者在招聘中需承擔的責任和主要任務3、研討：影響員工招聘質量的因素分析（1）現(xiàn)場研討與問題梳理二、用人標準明晰與界定1、勝任素質在招聘中的應用（1）人才選聘的真正標準是什么（2）勝任素質......

向華為學習：績效管理與科學分錢——提升組織執(zhí)行力 深圳：2026年04月10日

1、針對業(yè)務管理者：深入理解，接納并學會使用組織管理工具通過理論分析，觀點碰撞，案例分享，實戰(zhàn)演練等方式，幫助管理者樹立績效管理的正確理念，掌握從目標制定，績效輔導，績效評價和績效反饋等績效管理的關鍵環(huán)節(jié)的方法和工具，以及從正確分錢，到掌握除物質外的其他激勵方法，使業(yè)務管理者能夠游刃有余的帶領團隊產出高績效。2、針對人......

三招搞定績效考核 深圳：2026年04月10日

★認識績效管理的重要性、正確理解績效管理★掌握KPI及BSC的工具和應用方法★掌握平衡計分卡BSC和冰山素質模型在績效管理中的地位和作用★將公司下達的指標有效分解到各部門 ★全面掌握績效管理運作程序及設計方法★正確理解績效管理并避免運作中的誤區(qū) ★模擬績效面談，分享相關經(jīng)驗★現(xiàn)場實踐績效系統(tǒng)設計與基本操作方法 ★績效管......

3E薪資設計與薪酬管理 深圳：2026年04月11日

一、薪酬體系框架1.薪酬的公平和激勵要點2.全面薪酬管理3.薪酬體系的構成，固定收入、變動收入的設計方法4.3P，即職位薪酬、個人（能力）薪酬、績效薪酬，其設計思路講解5.3E薪資體系，即外部均衡、內部均衡、個體均衡的設計思路。6.與“薪點制”比較的優(yōu)勢和共性二、崗位價值與崗位定級辦法1.第一個......

顧問式銷售：以客戶為中心的銷售 上海：2026年04月28日

如何成為顧問式銷售顧問式銷售需要什么核心技巧真正了解客戶需求，提升業(yè)績培訓對象銷售經(jīng)理、銷售專員、HR和培訓管理負責人課程大綱：第一模塊：顧問式銷售概述課程目的與收益銷售成長的路徑圖（初級銷售-中級銷售-高級銷售）體驗分享：一次親身購買的經(jīng)歷（三種級別銷售的不同銷售方式）案例視頻：這次拜訪成功嗎？客戶的四個缺乏缺乏信任......

工廠倉儲及智能物流規(guī)劃與實踐（工廠實戰(zhàn)版）【特價】 上海：2026年05月07日

第一天09:00-16:30一、自動化立體倉庫體驗物流自動化供應鏈數(shù)字化智能化前瞻參觀--自動立體庫二、為什么要推進生產智能化智能化生產結構:數(shù)字化、自動化、精益化一三化融合物流智能化管理智能化參觀--生產現(xiàn)場三、數(shù)字化的價值數(shù)字化平臺數(shù)字化文化第二天09:00-16:00一、工廠智能物流與數(shù)字化技術應用智能制造與工廠......