熱門搜索關(guān)鍵字
北京招聘系統(tǒng)培訓(xùn) 上海內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 廣州培訓(xùn)體系培訓(xùn) 蘇州素質(zhì)模型培訓(xùn) ??谛匠牦w系培訓(xùn) 廈門薪酬福利體系培訓(xùn) 南寧勝任力模型培訓(xùn) 長(zhǎng)沙人員選拔培訓(xùn) 福州崗位分析培訓(xùn) 南昌工作分析培訓(xùn) 武漢薪酬福利培訓(xùn) 貴陽平衡積分卡培訓(xùn) 臺(tái)州人才招聘培訓(xùn) 杭州培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)培訓(xùn) 合肥STT培訓(xùn) 重慶PTT培訓(xùn) 南京CIPTT培訓(xùn) 無錫KPI培訓(xùn) 昆明BSC培訓(xùn) 鄭州KPI+BSC培訓(xùn)深圳人力資源戰(zhàn)略培訓(xùn)公開課
人力資源戰(zhàn)略羅盤工作坊—繪制您企業(yè)專屬的人力資源戰(zhàn)略地圖 深圳:2026年05月29日
1)在高度競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)如何在中國(guó)市場(chǎng)乃至國(guó)際市場(chǎng)通過獨(dú)特的人才策略占據(jù)上風(fēng),實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青?2)科技高速發(fā)展和層出不窮的顛覆性創(chuàng)新,不但對(duì)公司商業(yè)模式和運(yùn)營(yíng)機(jī)制帶來新的挑戰(zhàn),同時(shí)對(duì)人的管理提出更高要求。公司如何擁抱變化,自我升級(jí)?3)外部環(huán)境如暴風(fēng)驟雨,組織文化與價(jià)值觀如何同人力資源戰(zhàn)略關(guān)聯(lián),并通過有效......
人力資源戰(zhàn)略制定與規(guī)劃 深圳:2026年06月06日
公司中高層管理人員、HR從業(yè)人員課程大綱一、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略1、什么企業(yè)戰(zhàn)略1.1企業(yè)戰(zhàn)略的定義1.2企業(yè)戰(zhàn)略的分析模型 五看三定模型1.3企業(yè)戰(zhàn)略的BLM分析模型1.4企業(yè)戰(zhàn)略要解決的基本問題行業(yè)、產(chǎn)品、定位、競(jìng)爭(zhēng)手段、內(nèi)部管理方式1.5企業(yè)戰(zhàn)略對(duì)人力資源戰(zhàn)略的影響2、什么是人力資源戰(zhàn)略2.1 人力資源戰(zhàn)略定義......
新形式人力資源戰(zhàn)略梳理實(shí)務(wù) 杭州:2026年06月26日
一、人才戰(zhàn)略的出發(fā)點(diǎn)企業(yè)文化對(duì)人才戰(zhàn)略的影響企業(yè)文化影響招聘企業(yè)文化決定管理的出發(fā)點(diǎn)企業(yè)戰(zhàn)略對(duì)人才戰(zhàn)略的影響人力資源戰(zhàn)略=人才戰(zhàn)略案例:宜家、格科、海思、麥當(dāng)勞典故:徐庶進(jìn)曹營(yíng)一言不發(fā)、秦朝崛起工具1:人才戰(zhàn)略識(shí)別練習(xí)1:人才戰(zhàn)略識(shí)別二、識(shí)別內(nèi)部關(guān)鍵人才什么是價(jià)值觀價(jià)值觀和行為、成就之間的關(guān)系人才績(jī)效、價(jià)值觀、領(lǐng)導(dǎo)力的......
十五五戰(zhàn)略下的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與布局 南京:2026年06月29日
模塊一 整體邏輯——讀懂十五五,思考與人力資源戰(zhàn)略的聯(lián)動(dòng)核心要點(diǎn):基本定位、主要目標(biāo)、指導(dǎo)原則、重點(diǎn)任務(wù)戰(zhàn)略任務(wù):多個(gè)維度全盤分析十五五期間主要戰(zhàn)略任務(wù)業(yè)務(wù)布局:十五五期間重要產(chǎn)業(yè)方向及業(yè)務(wù)去想組織挑戰(zhàn)、深度理解十五五高質(zhì)量發(fā)展與組織能力的挑戰(zhàn)反求諸己:理解當(dāng)下組織與人才管理面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇戰(zhàn)略......
決戰(zhàn)大客戶——九型人格讓銷售百步穿楊 上海:2026年05月14日
1.通過導(dǎo)師講解和學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)演練,讓學(xué)員明晰不同類型客戶的心智模式和行為模式;2.課程學(xué)習(xí),將開啟學(xué)員的覺察,極大地提升人際關(guān)系敏感度,對(duì)人的洞察可以提升到一個(gè)高度,感受到一個(gè)完全不同的嶄新世界;3.通過導(dǎo)師引導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽、導(dǎo)師點(diǎn)評(píng),激發(fā)學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)演練學(xué)到的客戶研判技巧、建立關(guān)系技巧和銷售成交技巧,提升銷售業(yè)績(jī),創(chuàng)造銷售奇......
中高層管理者公眾表達(dá)能力提升 上海:2026年06月25日
1.提升管理者公眾表達(dá)和當(dāng)眾講話的能力2.樹立管理者形象,提升個(gè)人魅力3.掌握公眾演講的多套魔法公式,能夠在毫無準(zhǔn)備的情況下,在各種會(huì)議和社交場(chǎng)合,迅速組織語言,發(fā)表精彩的即興講話4.掌握工作匯報(bào)的結(jié)構(gòu)公式,使要點(diǎn)明確、條理清晰,節(jié)省時(shí)間,提高溝通效率5.有效提高項(xiàng)目介紹、銷售演示的成交率,突出項(xiàng)目亮點(diǎn)和特色,打動(dòng)客戶......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...
