深圳商務(wù)策劃師培訓(xùn)公開(kāi)課

質(zhì)量管理體系(ISO9001)主任審核員轉(zhuǎn)換課程（IRCA注冊(cè)） 深圳：2026年04月13日

通過(guò)兩天的培訓(xùn)課程將現(xiàn)有審核員技能轉(zhuǎn)型至ISO 9001:2015 ,充分展示您致力于遵循最佳實(shí)踐。將您的專業(yè) 知識(shí)與最新發(fā)展相整合，根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)效率提升誰(shuí)應(yīng)該來(lái)參加培訓(xùn)？本課程適用于希望針對(duì)ISO 9001:2015進(jìn)行審核或轉(zhuǎn)版的ISO 9001:2008主任審核員。課程目標(biāo)了解 ISO ISO 9001:20......

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系（IATF 16949:2016）新版內(nèi)審員課程 深圳：2026年04月13日

2016年10月1日，一項(xiàng)新的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn) IATF 16949:2016 正式發(fā)布并取代原有舊版標(biāo)準(zhǔn) ISO/TS 16949:2009。 作為ISO 9001：2015標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)充和融合，始終保持其與ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)的一致性全新版。此項(xiàng)新標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布在于發(fā)展質(zhì)量管理體系，將致力于持續(xù)改進(jìn)、強(qiáng)調(diào)缺陷預(yù)防、涵蓋汽車行業(yè)......

ESD工程師-內(nèi)審員培訓(xùn)班 深圳：2026年04月16日

ESD委員會(huì)/小組成員、ESD工程師、ESD審核員、ESD檢驗(yàn)員、產(chǎn)線管理人員和工程師、質(zhì)量工程師/經(jīng)理課程大綱：第一部分 防靜電基礎(chǔ)第一章 靜電及靜電產(chǎn)生第二章 工廠ESD防護(hù)中的重要理論及實(shí)驗(yàn)第三章 靜電失效及靜電放電模型第四章 ESD防護(hù)的基本原理和原則第二部分 防靜電技術(shù)實(shí)務(wù)第五章 接地及等電位連接技術(shù)第六章 ......

TWI-TTT-JS工作安全講師認(rèn)證班 深圳：2026年04月16日

日產(chǎn)訓(xùn)認(rèn)證講師全程授課；幫助企業(yè)節(jié)省大量培訓(xùn)成本；獲得日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)頒發(fā)的證書(shū)，成為日產(chǎn)訓(xùn)授權(quán)TWI講師；通過(guò)6天的培訓(xùn)讓您成為公司內(nèi)部的TWI專家與培訓(xùn)師，并迅速為公司培育大批優(yōu)秀的一線管理人才；TWI-JS訓(xùn)練幫助提高一線管理人員預(yù)防現(xiàn)場(chǎng)安全事故的發(fā)生，事故發(fā)生后如何用科學(xué)的方法查找事故的真正原因。培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)內(nèi)......

結(jié)構(gòu)化思維-邏輯思考和結(jié)構(gòu)化表達(dá) 上海：2026年05月14日

企業(yè)的中高層管理者、企業(yè)HR、直線部門的經(jīng)理、總經(jīng)理等；課程收益1.邏輯思維中演繹和歸納方法的概念；2.學(xué)會(huì)工作中最重要的思考方法：麥肯錫的MECE原則；3.掌握金字塔原理的核心：邏輯表達(dá)的四大原則 論、證、類、序；4.掌握金字塔在商務(wù)中的應(yīng)用，如報(bào)告、方案、解決問(wèn)題、PPT中的應(yīng)用等；5.掌握在表達(dá)中如何使用數(shù)據(jù)、證......

咨詢輔導(dǎo)與沙盤模擬式-績(jī)效考核、薪酬、激勵(lì)體系設(shè)計(jì)特訓(xùn)營(yíng) 廣州：2026年04月09日

如何合理評(píng)估公司崗位的價(jià)值，體現(xiàn)薪酬內(nèi)部的公平性？與市場(chǎng)相比，如何建立具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系？企業(yè)為何人工成本的增長(zhǎng)率超過(guò)收入的增長(zhǎng)率？如何合理控制薪酬總額？提到薪酬，就一定要談到績(jī)效考核。為什么績(jī)效考核總是流于形式？企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成與否透過(guò)什么來(lái)體現(xiàn)？如何實(shí)現(xiàn)量化考核，使考核結(jié)果更加有說(shuō)服力？績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)該怎樣......