深圳5s管理制度培訓(xùn)公開課

精準(zhǔn)現(xiàn)場管理訓(xùn)練營 深圳：2026年04月09日

為制造型企業(yè)的經(jīng)理、車間主任、主管提供新穎的管理創(chuàng)新思路；學(xué)習(xí)系統(tǒng)、實(shí)用的工作規(guī)范；讓主管全面掌握現(xiàn)場管理的基本思路、技能、方法；提升制造型企業(yè)現(xiàn)場管理水平、效益，打造一支高水平的現(xiàn)場管理骨干隊(duì)伍。培訓(xùn)受眾:一線主管、班組長、領(lǐng)班、5S推行主管、5S專員、生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主任資格認(rèn)證認(rèn)證費(fèi)用：800元/人(參加認(rèn)證考試的......

精益生產(chǎn)培訓(xùn) 深圳：2026年04月10日

1.使學(xué)員對精益的全貌有清晰和系統(tǒng)的認(rèn)識，為更好地學(xué)習(xí)和應(yīng)用精益奠定基礎(chǔ)2.從客戶角度出發(fā)，認(rèn)識價(jià)值和發(fā)現(xiàn)過程中的浪費(fèi)，并持續(xù)消除浪費(fèi)；3.用精益化的拉動(dòng)生產(chǎn)系統(tǒng)，有效控制過程中的庫存，降低制造循環(huán)時(shí)間，提高過程的循環(huán)效率（庫存、資金的周轉(zhuǎn)率）及客戶滿意率；4.降低或消除過程中的非增值活動(dòng)，降低制造成本并支持拉動(dòng)生產(chǎn)系......

金牌班組長技能提升 深圳：2026年04月10日

中基層管理干部課程收益★ 明確班組長管理角色認(rèn)知，避免常犯的角色錯(cuò)誤★ 讓資深員工掌握科學(xué)的工作教導(dǎo)的方法★ 提升班組長的處理員工關(guān)系的能力，不是以罰代管★ 掌握科學(xué)發(fā)現(xiàn)問題、尋找真因、解決問題的綜合能力課程大綱第一講：班組管理基礎(chǔ)互動(dòng)： 找找你在家族中的位置，我們在工作職場中有哪些基本角色？一、班組長在企業(yè)中的地位和......

防錯(cuò)法(Poka－Yoke) 深圳：2026年04月10日

廠長、生管、品管、研發(fā)、采購、制造工程等部門主管、工程師及相關(guān)人員課程收益1、 為何要學(xué)習(xí)防錯(cuò)法?防錯(cuò)法對我們有什么好處？2、 什么是防錯(cuò)法？系統(tǒng)理解防錯(cuò)法的原則、原理？3、 將防錯(cuò)技法與現(xiàn)場問題、設(shè)計(jì)問題有機(jī)的結(jié)合并活用，追求防錯(cuò)的效率化和效益化課程大綱課程導(dǎo)入游戲：角色扮演第一部分： 防錯(cuò)法概述1.1 防錯(cuò)的起源與......

企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì) 深圳：2026年06月12日

企、事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、績效、薪酬等。課程內(nèi)容：績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同（2天）問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效，希望了解如何設(shè)計(jì)績效制度2、公司有簡單的績效管理制度，但是操作行不強(qiáng)，想對績效制度進(jìn)行改進(jìn)3、公司績效只有年度考核，希望......

基于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析的產(chǎn)品運(yùn)營管理 上海：2026年06月18日

一、了解互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)營的基礎(chǔ)方法；二、掌握互聯(lián)網(wǎng)平臺用戶數(shù)據(jù)運(yùn)營的策略；三、掌握互聯(lián)網(wǎng)平臺數(shù)據(jù)管理的分析維度和管理維度；四、掌握并了解數(shù)據(jù)分析的方法和工具以及數(shù)據(jù)報(bào)告的撰寫。課程大綱：一、走進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)營1.了解互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式，讀懂運(yùn)營本質(zhì)基礎(chǔ)。2.什么是運(yùn)營？我們該運(yùn)營什么？3.運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的崗位分工與工作職責(zé)4.平臺......