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HR必備的企業(yè)規(guī)章制度風險防控與優(yōu)化設計——如何打造一套好的企業(yè)規(guī)章制度 廣州:2026年05月08日
對任何一個企業(yè)組織來說,無論是對各種事務的規(guī)范、協(xié)調(diào)還是對員工行為的約束,都涉及管理這個命題,而管理的依據(jù)則來自于組織所制定的各種相關(guān)規(guī)則,一般稱之為規(guī)章制度。但是在中國法的語境下,規(guī)章制度受到法律(包括法律規(guī)則和執(zhí)法行為)比較強的約束。與此同時,作為規(guī)范員工行為的管理工具,又和雇主品牌、組織文化、價值觀以及員工感受有......
工傷保險條例操作技巧、勞動合同簽訂變更與企業(yè)規(guī)章制度撰寫技巧 廣州:2026年06月27日
1、了解在《勞動合同法》下,規(guī)章制度的結(jié)構(gòu)體系、制訂原則、程序和方法, 幫助用人單位把握新法對規(guī)章制度的新規(guī)定及對企業(yè)的影響;2、提高人力資源管理者的書面表達水平和措辭技能, 幫助企業(yè)了解、掌握員工手冊的性質(zhì)、內(nèi)容、制定技巧,避免陷入常見的誤區(qū);3、掌握在《勞動合同法》下,規(guī)章制度相關(guān)內(nèi)容及流程文書的制訂要點, 幫助企......
員工手冊與企業(yè)規(guī)章制度制定與風險防控 深圳:2026年05月28日
在企業(yè)員工關(guān)系管理過程中,一部行之有效的員工手冊可以有效擴大企業(yè)的用工自主權(quán),構(gòu)建和諧員工關(guān)系,反之一部無效或無用的規(guī)章制度常會誘發(fā)勞動爭議并成為企業(yè)敗訴的直接原因。實踐中,很多用人單位依然存在著制度缺失、或繁雜而無用的情形,那么,不合規(guī)的員工手冊會給企業(yè)在日常員工關(guān)系管理帶來哪些法律風險?企業(yè)勞動規(guī)章制度具體有何重要......
工傷保險條例操作技巧、勞動合同簽訂變更與企業(yè)規(guī)章制度撰寫技巧 深圳:2026年05月29日
資格證書:(證書工本費800元,不參加認證無須交納) 1. 學員在培訓結(jié)束參加考試合格者由IOCL<<國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會>>頒發(fā)<<高級人力資源管理師>>國際國內(nèi)中英文版雙職業(yè)資格證書,(國際國內(nèi)認證/全球通行/雇主認可/官方網(wǎng)上查詢);2.認證須提交本人身份證號碼及......
人力資源AI架構(gòu)師—HR AI智能體/數(shù)字員工搭建全流程 深圳:2026年05月30日
學會開發(fā)搭建扣子平臺的人力資源的AI智能體,工作流和 技能skill的搭建學會人力資源領域AI 架構(gòu)的思維提升人力資源的工作效率課程大綱:一、AI時代人力資源發(fā)展趨勢-智能體數(shù)字員工/技能skills二、面向人力資源從業(yè)者的AI技術(shù)術(shù)語解析三、Open Claw的安裝部署和應用演示·什么是openclae......
價值為綱-業(yè)財融合之道與財務組織的價值創(chuàng)造 廣州:2026年05月16日
首席財務官、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理及主管課程收益1.學會跳出完全財務思維站在管理者及業(yè)務視角來看企業(yè)經(jīng)營狀況2.學會跳出單純的財務藩籬站在業(yè)務角度思考問題3.財務人員學會將財務數(shù)據(jù)信息轉(zhuǎn)化成商業(yè)決策信息4.為管理層與業(yè)務部門的戰(zhàn)略決策提供有力數(shù)據(jù)支持5.財務人員學會有效跨部門溝通實現(xiàn)業(yè)財高度融合業(yè)務懂財務和經(jīng)營,財務懂業(yè)務......
