廣州領(lǐng)袖風(fēng)采培訓(xùn)公開課

幸福人生與領(lǐng)袖風(fēng)采卓越團隊領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)訓(xùn)練營 深圳：2026年06月26日

第一單元：突破防衛(wèi)焦點指向：團隊興亡的核心素質(zhì)之一：高信任度的團隊潛力無限訓(xùn)練目的：信任是一切團隊成員之間良好關(guān)系的開始；訓(xùn)練精粹：通過特殊的模擬演練，讓受訓(xùn)者強烈地、震撼性地體驗到信任是一切良好關(guān)系的開始！受訓(xùn)者體驗到平時無法體驗的感受：勇敢嘗試過去不敢嘗試的想法與行為，走出舒適區(qū)，擁有創(chuàng)新意識；問題解決/學(xué)員成果崗......

領(lǐng)袖風(fēng)采——互聯(lián)網(wǎng)時代領(lǐng)導(dǎo)力的重塑與修煉 西安：2026年05月12日

重塑領(lǐng)導(dǎo)思維掌握迅速改變自我管理風(fēng)格的有效方法提升領(lǐng)導(dǎo)力和影響力，打造更高效能的核心團隊課程對象經(jīng)理、主管、督導(dǎo)、總監(jiān)等相關(guān)管理人員課程大綱第一講：未來領(lǐng)導(dǎo)力一、管理面臨的新挑戰(zhàn)1.外部挑戰(zhàn)——新零售時代帶來的沖擊2.內(nèi)部挑戰(zhàn)——生力軍涌現(xiàn)3.自我挑戰(zhàn)—&md......

AI時代管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力與突破性思維 廣州：2026年04月10日

用管理之父彼得·德魯克的視角來看，我們正處在一個“斷層時代”，技術(shù)、市場、客戶需求與競爭規(guī)則都在發(fā)生根本性變革。企業(yè)過去的成功經(jīng)驗可能成為未來的絆腳石，持續(xù)創(chuàng)新與變革領(lǐng)導(dǎo)力已成為組織生存與發(fā)展的核心能力。中高層管理者作為企業(yè)的“腰部力量”，既是戰(zhàn)略的執(zhí)行者，......

高效履新：新晉管理者的三項修煉 廣州：2026年04月10日

“新官上任三把火”是很多人的共識，也有很多新晉管理者把這句話當(dāng)做自己的行動指南，于是一上任就風(fēng)風(fēng)火火，各種變革改善一起上馬。實際的工作經(jīng)驗告訴我們，這樣做的結(jié)果往往是事與愿違，不僅不能取得預(yù)期成果，反而經(jīng)常會讓團隊士氣低落，甚至?xí)谐蓡T進(jìn)行反抗，那么，新官上任的管理者們應(yīng)該如何做呢？本課程以管理......

績效評價及運營決策管理會計 北京：2026年06月04日

管理會計的目標(biāo)是為企業(yè)創(chuàng)造價值。企業(yè)運營決策的科學(xué)性和有效性是創(chuàng)造價值的前提和保障。本課程從企業(yè)創(chuàng)造價值的目標(biāo)出發(fā)，以績效管理的視角，結(jié)合企業(yè)運營決策的過程、結(jié)果，構(gòu)建決策管理會計、執(zhí)行管理會計和評價管理會計的理論框架與實踐應(yīng)用。本課程用互動式教學(xué)，讓學(xué)員充分參與其中，對于厘清企業(yè)績效評價指標(biāo)體系的誤區(qū)，提升決策的有效......

互聯(lián)網(wǎng)時代下的創(chuàng)新營銷 深圳：2026年06月27日

通過理論與實踐案例相結(jié)合的方式，幫助學(xué)員掌握核心互聯(lián)網(wǎng)思維及傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型關(guān)鍵運作要點，通過互聯(lián)網(wǎng)手段低成本制勝市場，實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略突圍，構(gòu)筑數(shù)字時代的企業(yè)的核心競爭能力。學(xué)習(xí)“互聯(lián)網(wǎng)+”和“+互聯(lián)網(wǎng)”的區(qū)別和模式；掌握互聯(lián)網(wǎng)體驗營銷、電商營銷、事件營銷、參與營銷、微信營銷......