廣州公司規(guī)章制度培訓(xùn)公開課

戰(zhàn)略人力資源管理-張嘉偉老師 廣州：2026年04月11日

董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、決策層高管、首席執(zhí)行官、等參與公司戰(zhàn)略制定的高層領(lǐng)導(dǎo)課程大綱：第一模塊 中國(guó)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展方式與價(jià)值創(chuàng)新1.重新給企業(yè)與管理定義2.破局出路3.管理的價(jià)值第二模塊 基于價(jià)值創(chuàng)新的人力資源管理1.企業(yè)員工將以“80后”“90后”為主體2.Y時(shí)代的特質(zhì)及......

識(shí)才提效-人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè) 廣州：2026年04月11日

人力資源管理者，修煉組織與人才管理內(nèi)功和技術(shù)；企業(yè)管理者，參透人才使用思維和方法；想要晉升發(fā)展的HR，快速?gòu)?fù)制管理技能、迅速提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。課程收益1.你會(huì)獲得一套正宗的人才管理方法論體系和實(shí)操工具，掌握企業(yè)人效提升為前提的人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)方法，完全實(shí)戰(zhàn)、拿來即用的方法論和工具；2.親身實(shí)戰(zhàn)案例的全面分析和應(yīng)用；......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程 廣州：2026年04月11日

部門主管、部門經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等中層管理干部課程大綱第一講非人力資源經(jīng)理（部門經(jīng)理）對(duì)人力資源管理應(yīng)有的認(rèn)知1、人力資源管理的新趨勢(shì)●從博弈到共贏●從成本控制到價(jià)值創(chuàng)造●從人才“為我所有”到“為我所用”2、對(duì)人力資源管理的典型誤解與新定位●做好HR工作是否要求管理者擅長(zhǎng)搞人......

如何成功實(shí)施戰(zhàn)略性績(jī)效管理 廣州：2026年04月11日

做企業(yè)，就是做績(jī)效，而且必須出績(jī)效?？?jī)效管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主線。企業(yè)層：通過戰(zhàn)略（經(jīng)營(yíng)目標(biāo)）梳理與解碼，推動(dòng)企業(yè)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展，同時(shí)為績(jī)效管理提供核心依據(jù)；團(tuán)隊(duì)層：通過構(gòu)筑做事平臺(tái)、塑造做事文化，為員工達(dá)成績(jī)效實(shí)施組織賦能；員工層：通過提升績(jī)效達(dá)成的意愿與能力，讓員工高效行動(dòng)、實(shí)現(xiàn)績(jī)效，有力承載企業(yè)目標(biāo)?？?jī)效管理......

結(jié)構(gòu)化思維—您將無所不能 上海：2026年06月26日

不要給老板提問題，要幫老板解決問題，如何成為一個(gè)解決問題的高手？如果您還不知道結(jié)構(gòu)化思維，不知道什么叫MECE，說明您還沒有成為解決問題的高手。一個(gè)不能在專業(yè)方面成為老板的老師的中高層管理者是沒有價(jià)值的管理者。培訓(xùn)對(duì)象：公司董事長(zhǎng)、中高層管理者、未系統(tǒng)受過解決問題訓(xùn)練的關(guān)鍵崗位職員。課程大綱：從撲克牌游戲的面試題開始：......

數(shù)字化時(shí)代的運(yùn)營(yíng)管理走進(jìn)商飛——〈中國(guó)商飛，匠心筑夢(mèng)〉 上海：2026年06月05日

上午課程：《數(shù)字化時(shí)代的運(yùn)營(yíng)管理》下午參訪：13:00啟程出發(fā)13:00-14:00前往商飛臨港基地（預(yù)計(jì)1小時(shí)）14:00-14:30“永不放棄”現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，登上遠(yuǎn)十飛機(jī)模型駕駛艙客艙14:30-15:30一走進(jìn)總裝制造基地參觀，感受中國(guó)精益制造的魅力一了解國(guó)產(chǎn)商用飛機(jī)制造工藝和制造流程,增進(jìn)對(duì)......