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高效履新:新晉管理者的三項修煉 廣州:2026年04月10日
“新官上任三把火”是很多人的共識,也有很多新晉管理者把這句話當做自己的行動指南,于是一上任就風風火火,各種變革改善一起上馬。實際的工作經(jīng)驗告訴我們,這樣做的結果往往是事與愿違,不僅不能取得預期成果,反而經(jīng)常會讓團隊士氣低落,甚至會有成員進行反抗,那么,新官上任的管理者們應該如何做呢?本課程以管理......
管理者格局突破與情商開發(fā) 廣州:2026年04月10日
1、產(chǎn)出:五個結合工作的案例分組討論、分享與點評,并且案例由學員分組討論并提供,如果有五個組的話,即有5X5=25個課程產(chǎn)出;2、測量:三個心理測量,增強自我認知;3、落地:每個單元都配合有落地的操作性強的工具與模型4、靈活:培訓前發(fā)放調查問卷或電話溝通,結合需求與企業(yè)實際做內容微調或時長調整;5、落實:培訓后行動學習......
AI時代管理者的創(chuàng)新領導力與突破性思維 廣州:2026年04月10日
用管理之父彼得·德魯克的視角來看,我們正處在一個“斷層時代”,技術、市場、客戶需求與競爭規(guī)則都在發(fā)生根本性變革。企業(yè)過去的成功經(jīng)驗可能成為未來的絆腳石,持續(xù)創(chuàng)新與變革領導力已成為組織生存與發(fā)展的核心能力。中高層管理者作為企業(yè)的“腰部力量”,既是戰(zhàn)略的執(zhí)行者,......
PTL全景式領導力:實現(xiàn)管理者到領導者的躍升 廣州:2026年04月11日
【企業(yè)收益】1、提升整體績效:通過高效的領導力管理,企業(yè)能夠形成更高績效的團隊,從而提升整體業(yè)績;2、增強團隊凝聚力與協(xié)作性:企業(yè)將學習到如何通過共同信仰和初心來增強團隊的凝聚力,進一步促進部門間或跨部門的協(xié)同工作;3、靈活應對不確定性:在VUCA時代,企業(yè)需要能迅速適應外部環(huán)境,課程中的全景式思維和情境模式統(tǒng)馭力將幫......
業(yè)務循環(huán)中的營運資金增值管理 上海:2026年05月28日
體系創(chuàng)新 摒棄傳統(tǒng)資金管理理念,實現(xiàn)資金管理體系化全局視野 從企業(yè)戰(zhàn)略高度出發(fā),讓資金管理滲透各環(huán)節(jié)效率提升 全局視角,讓營運管理落到實處,杜絕無效作業(yè)業(yè)務賦能 營運資金管理與業(yè)務高效協(xié)同,賦能企業(yè)運營管理培訓對象財務經(jīng)理、資金經(jīng)理司庫、資金管理人員其他相關工作人員課程大綱一、營運資金管理體系的初探1. 企業(yè)資金的來源......
供應商全生命周期管理 深圳:2026年04月18日
企業(yè)負責人、采購負責人、采購總監(jiān)、經(jīng)理,供應鏈總監(jiān)、經(jīng)理、采購工程師、供應商管理工程師 Enterprise leader, purchasing manager, purchasing director, manager, supply chain director, manager, purchasing engi......
