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量化管理:年度培訓計劃制定與執(zhí)行 廣州:2026年06月24日
第一天 培訓體系、需求診斷和咨詢一、 培訓體系1、 歡迎詞、課程簡介2、 培訓體系摸底測試3、 互聯(lián)網(wǎng)+形勢下的培訓體系4、 培訓管理者的角色定位與挑戰(zhàn)5、 培訓的指導思想,方針和策略6、 以能力和崗位要求為導向的培訓體系« 培訓方法:講解及案例分析二、 課程體系1、 培訓管理體系的建立及其運作(培訓制度體......
培訓需求分析與培訓計劃制定 廣州:2026年06月25日
1.通過培訓需求的概念辨析,學員能夠重新理解培訓需求的內在含義;2.掌握培訓部門與業(yè)務部門建立BP關系的方法與策略;3.能夠熟練使用與業(yè)務部門的溝通技術進行需求分析;4.能夠基于業(yè)務價值鏈設計組織的年度培訓計劃。課程對象:培訓主管/經(jīng)理/總監(jiān);企業(yè)的內訓師;人力資源主管/經(jīng)理/總監(jiān);業(yè)務部門的經(jīng)理等。課程大綱:一、傳統(tǒng)......
培訓需求分析與培訓計劃制定 深圳:2026年05月07日
培訓主管/經(jīng)理/總監(jiān);企業(yè)的內訓師;人力資源主管/經(jīng)理/總監(jiān);業(yè)務部門的經(jīng)理等。課程大綱:一、傳統(tǒng)視角下的培訓需求分析誤區(qū)(一)麥基和泰勒的方法論(二)凱瑟琳的培訓需求排序(三)斯蒂芬的績效差距(四)切斯特的尋找學習主體(五)Goldstein三維培訓需求分析模型二、培訓需求分析無法逾越的四大困境(一)無法閉環(huán):培訓需......
企業(yè)培訓體系建設與年度培訓計劃 深圳:2026年05月15日
企業(yè)大學負責人,培訓總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、有志于企業(yè)大學建設與管理的人士等課程大綱第一單元 戰(zhàn)略體系一、謀定位,做好培訓戰(zhàn)略聚焦1、認知、理解企業(yè)內部培訓體系搭建1模式2、理解、掌握企業(yè)內部培訓體系定位1模式3、熟悉企業(yè)培訓現(xiàn)狀分析1個理論與1個工具4、認知、了解企業(yè)培訓4角色5、了解企業(yè)培訓5大功能【團隊探索】請給出這......
《國際貿易全流程實務》——國際結算、信用證慣例與收匯風險管控高級研修班 深圳:2026年05月15日
一、國際結算綜述與收匯風險1、國際結算分類國際結算分類思路正常的結算工具應對風險高的結算工具對常規(guī)結算方式的補充主要貿易結算工具的功能對比選擇結算方式應考慮的問題2、風險類型風險源種類應對風險的方法制度性風險防范策略業(yè)務性風險防范3、中美貿易戰(zhàn)與匯率動蕩的消極影響人民幣匯率形成機制新版CFETS貨幣籃子和權重人民幣匯率......
智能辦公效率核爆-AI助力企業(yè)高效辦公 上海:2026年06月23日
單元一【AI 整體概述】概述:快速入門,熟悉DeepSeek各種場合應用;暢想體驗,徹底解決服務器繁忙問題;專業(yè)部署,建立個人專業(yè)知識庫。1.功能定義:AI定義和概述2.工具一覽:國內外主流AI工具介紹3.特點優(yōu)點:各類AI工具特點與主要優(yōu)點4.使用準備:使用AI前準備工作5.多端適配:網(wǎng)頁端使用,移動使用,嵌入式使用......
