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新公司法，新會(huì)計(jì)法，增值稅立法下的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)劃方案 廣州：2026年04月07日
本課程從增值稅法實(shí)施的大環(huán)境分析，梳理企業(yè)稅收管控的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從“發(fā)票+憑證+合同+業(yè)務(wù)”四位一體進(jìn)行梳理，通過豐富的案例詳解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和納稅規(guī)劃的新思路，給財(cái)務(wù)朋友們提供如何合規(guī)處理財(cái)稅問題、防范稅收風(fēng)險(xiǎn)及納稅規(guī)劃的方法和技巧。培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)人員課程大綱：一、......
金稅四期背景下建筑業(yè)涉稅疑難問題處理與稅收籌劃技巧專題班 廣州：2026年04月07日
一、2023年稅收管理的現(xiàn)狀及電子發(fā)票1．金稅四期上線中的減稅費(fèi)與嚴(yán)征管”的雙重背景2、什么叫大數(shù)據(jù)下的企業(yè)稅收管理新模式？3、全電發(fā)票的六大特點(diǎn)二、建筑企業(yè)涉稅疑難問題分析與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)1、建筑業(yè)增值稅涉稅問題解析2、建筑業(yè)所得稅涉稅問題解析3、建筑業(yè)特殊業(yè)務(wù)涉稅處理三、建筑行業(yè)人工成本及個(gè)稅社保業(yè)務(wù)的處理1......
經(jīng)營中的稅務(wù)管理之企業(yè)業(yè)務(wù)核心流程下的稅務(wù)籌劃 廣州：2026年04月07日
【權(quán)威講師】稅務(wù)業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)專家，經(jīng)典案例全面分享【風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避】把握風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方法，正確面對(duì)稅務(wù)檢查【籌劃技巧】掌握稅務(wù)籌劃技巧，合理降低企業(yè)稅負(fù)主講內(nèi)容8:30 簽到9:00 課程開始模塊一 納稅籌劃“新”理解- 智慧稅務(wù)時(shí)代下，如何理解納稅籌劃？（概念、目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)……）模......
《增值稅法》政策精要解讀與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用策略解析 廣州：2026年04月08日
深入政策實(shí)質(zhì)，掌握新舊差異熱點(diǎn)問題切入，點(diǎn)撥背后原理結(jié)合實(shí)務(wù)，解析企業(yè)應(yīng)對(duì)策略課程對(duì)象總經(jīng)理、財(cái)稅總監(jiān)財(cái)稅主管、財(cái)稅經(jīng)理對(duì)稅收政策關(guān)注的財(cái)稅從業(yè)人員課程大綱一、 增值稅法中企業(yè)關(guān)注熱點(diǎn)1. 5%的征收率取消了嗎2. 一般納稅人還能簡易計(jì)稅嗎3. 貸款服務(wù)是否可抵扣4. 增值稅法對(duì)集團(tuán)資金拆借有什么影響5. 增值稅法對(duì)母......
ChatGPT讓你的工作效率爆炸式提升 深圳：2026年06月26日
1、掌握AI在職場的實(shí)際應(yīng)用：學(xué)員將學(xué)習(xí)如何有效利用ChatGPT等AI工具來處理日常工作任務(wù)，如文檔編寫、數(shù)據(jù)分析、PPT制作等，從而在實(shí)際工作中提高效率和質(zhì)量。2、提高解決問題和創(chuàng)新能力：通過掌握AI技術(shù)，學(xué)員能夠更快地解決復(fù)雜問題，并在工作中展現(xiàn)出更高的創(chuàng)新能力。課程將教授如何利用AI進(jìn)行創(chuàng)意思維和策略規(guī)劃，幫助......
經(jīng)理人必備的核心領(lǐng)導(dǎo)力和管理技能提升 深圳：2026年05月08日
1. 人員管理（ 員工培養(yǎng)三類 9 法、教練式輔導(dǎo) 4 階段、激勵(lì)與授權(quán) ）；2. 團(tuán)隊(duì)管理（ 團(tuán)隊(duì)認(rèn)知、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)精神、沖突管理、團(tuán)隊(duì)管理 ）；3.領(lǐng)導(dǎo)力提升（創(chuàng)造性協(xié)調(diào)手法，管理高效能團(tuán)隊(duì)，提升領(lǐng)導(dǎo)力）。培訓(xùn)對(duì)象：各部門經(jīng)理、主管、各級(jí)中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型到管理的、晉升到高層管理以及其它預(yù)備管......
