廣州工資稅收培訓公開課

企業(yè)用工管理與風險控制 廣州：2026年04月08日

1.提高企業(yè)員工關系常見的處理和操作能力2.優(yōu)化設計企業(yè)工資、社會保險等用工成本3.掌握獎懲制度設計與違紀職工處理技巧4.學習降低企業(yè)用工風險的管理方法，保障企業(yè)安全運營5.利用稅收優(yōu)惠政策，降低人力資源成本課程大綱:模塊一：工資發(fā)放策略及扣減、支付風險控制1.企業(yè)如何應對工資管理過程中面臨的新挑戰(zhàn)？2.如何預防因工資......

深化國企三項制度改革與績效管理體系優(yōu)化 廣州：2026年04月09日

從上世紀 90 年代起，就開展了以“破三鐵”為重點的國有企業(yè)勞動、人事、分配制度改革。經(jīng)過三十多年的不懈努力，國有企業(yè)市場機制發(fā)生很大變化，特別是進入新時代后，貫徹落實國企改革“1+N”政策文件，努力推動國有企業(yè)建立“管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能......

咨詢輔導與沙盤模擬式-績效考核、薪酬、激勵體系設計特訓營 廣州：2026年04月09日

A、課程目標（我們要去哪里）1.掌握績效考核理念科學宣導的方法和技巧；2.掌握績效考核模式科學選擇的方法和技巧；3.掌握正激勵性績效考核制度設計的方法和技巧；4.掌握三級KPI體系科學構建的方法和工具；5.掌握科學設計績效考核表與簽訂業(yè)績合同的方法和工具；6.掌握績效考核結果科學運用的方法和工具；7.掌握內部公平性的薪......

識才提效-人才盤點與人才梯隊建設 廣州：2026年04月11日

人力資源管理者，修煉組織與人才管理內功和技術；企業(yè)管理者，參透人才使用思維和方法；想要晉升發(fā)展的HR，快速復制管理技能、迅速提升職場競爭力。課程收益1.你會獲得一套正宗的人才管理方法論體系和實操工具，掌握企業(yè)人效提升為前提的人才盤點與人才梯隊建設方法，完全實戰(zhàn)、拿來即用的方法論和工具；2.親身實戰(zhàn)案例的全面分析和應用；......

非財務經(jīng)理的財務管理實務 北京：2026年05月14日

在工作中，你是否遇到過以下這些情況：看到很多財務數(shù)字但不知道與業(yè)務有什么關系不知道如何運用財務指標來分析項目運行的情況和企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和財務部門溝通總感覺“牛頭不對馬嘴”……對于大多數(shù)管理者來說，財務思維的不足和財務管理技能的缺乏為高質量的企業(yè)經(jīng)營管理設下了障礙。 他......

AI銷售力-業(yè)績倍增實戰(zhàn)速成營 廣州：2026年04月18日

隨著時代飛速發(fā)展，銷售場景日益復雜多樣，客戶要求越來越高，競爭也愈發(fā)激烈。而銷售崗位，作為鏈接甲乙雙方價值的專家，傳統(tǒng)銷售瓶頸日愈凸顯，其主要體現(xiàn)在：銷售認知不足：無法系統(tǒng)而全面分析銷售問題，從而引發(fā)誤判而丟單；支撐能力欠缺：在銷售信息搜集、客戶分析，策略制定、方案制作等案頭工作上效率低下，難以將時間精力放在客戶身上；......