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高效履新：新晉管理者的三項修煉 廣州：2026年04月10日
“新官上任三把火”是很多人的共識，也有很多新晉管理者把這句話當做自己的行動指南，于是一上任就風風火火，各種變革改善一起上馬。實際的工作經(jīng)驗告訴我們，這樣做的結(jié)果往往是事與愿違，不僅不能取得預(yù)期成果，反而經(jīng)常會讓團隊士氣低落，甚至?xí)谐蓡T進行反抗，那么，新官上任的管理者們應(yīng)該如何做呢？本課程以管理......
管理者格局突破與情商開發(fā) 廣州：2026年04月10日
第一單元：情商開發(fā)與格局突破的認知基礎(chǔ)一、關(guān)于情商的真相1、情商的淵源與發(fā)展2、情商的五項修煉3、情商的誤區(qū)：好好先生？壓抑情緒？拍馬奉承？4、心理測量之一：情商水平自我測量二、管理者格局突破的四個維度1、情緒格局2、思想格局3、事業(yè)格局4、人際格局目的：初步了解情商的概念，打破認知誤區(qū)，通過測試清晰自己的情商水平，以......
AI時代管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力與突破性思維 廣州：2026年04月10日
用管理之父彼得·德魯克的視角來看，我們正處在一個“斷層時代”，技術(shù)、市場、客戶需求與競爭規(guī)則都在發(fā)生根本性變革。企業(yè)過去的成功經(jīng)驗可能成為未來的絆腳石，持續(xù)創(chuàng)新與變革領(lǐng)導(dǎo)力已成為組織生存與發(fā)展的核心能力。中高層管理者作為企業(yè)的“腰部力量”，既是戰(zhàn)略的執(zhí)行者，......
PTL全景式領(lǐng)導(dǎo)力：實現(xiàn)管理者到領(lǐng)導(dǎo)者的躍升 廣州：2026年04月11日
希望從管理者到領(lǐng)導(dǎo)者進階的企業(yè)家及高管，希望學(xué)會在面對不同的員工，能用不同的領(lǐng)導(dǎo)風格應(yīng)對的企業(yè)家及高管課程大綱第一講 大勢觀瀾 —— 全景認知領(lǐng)導(dǎo)力1、VUCA——當今及未來的時代特征2、點/線/面/體 —— 認知世界的全景式思維3、全景解讀領(lǐng)導(dǎo)力......
新晉財務(wù)經(jīng)理管理轉(zhuǎn)型特訓(xùn)營 上海：2026年07月01日
一、新晉財務(wù)經(jīng)理如何快速轉(zhuǎn)變角色1、管理轉(zhuǎn)型關(guān)鍵成功要素：角色轉(zhuǎn)變（1）主導(dǎo)產(chǎn)出 VS 引導(dǎo)產(chǎn)出（2）專業(yè)實干 VS 管理實施2、管理崗位的重點能力要求與系統(tǒng)性培養(yǎng)（1）從個人貢獻者到團隊管理人3、財務(wù)新經(jīng)理的階段式管理成長路徑（1）合格-勝任-卓越二、新晉財務(wù)經(jīng)理的自我洞察與管理1、崗位職責分析（1）分析三要素：定位......
AI財務(wù)工作法：賦能財務(wù)工作提質(zhì)增效 廣州：2026年04月11日
掌握AI的基本原理，理解AI在財務(wù)工作中的應(yīng)用場景。學(xué)會使用AI輔助財務(wù)數(shù)據(jù)分析，快速處理和解讀財務(wù)數(shù)據(jù)。掌握AI工具在財務(wù)報告和PPT制作中的應(yīng)用，提升文檔質(zhì)量與展示效果。深入了解AI如何提高財務(wù)工作效率，減少人工錯誤，并促進決策的精準性。培訓(xùn)大綱：模塊一：AI認知篇一、AI是什么？1.ChatGPT還沒玩上，dee......
