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基于戰(zhàn)略的目標(biāo)計劃管理 廣州:2026年05月16日
目標(biāo):公司級目標(biāo)和目標(biāo)分解,部門和關(guān)鍵崗位“人人有目標(biāo)”。方法:學(xué)會分析阻礙目標(biāo)達成的問題,和制定解決方案的方法。工具:掌握目標(biāo)計劃管理系列工具,回去就能用,目標(biāo)達成有保障。培訓(xùn)對象:部門主管、部門經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等中層管理干部課程大綱:第一節(jié) 重塑管理認(rèn)知1、高效管理的關(guān)鍵難點—&m......
需求預(yù)測與計劃管理 廣州:2026年05月30日
面對愈發(fā)多品種小排量的需求、以及愈發(fā)多變的客戶需求,任何企業(yè)都無法回避一個現(xiàn)實問題:我的供應(yīng)鏈響應(yīng)效能跟不上前端營銷的變化!例如,一場直播讓產(chǎn)品爆火,卻發(fā)現(xiàn)庫存或產(chǎn)能不足。面對變幻莫測的市場,供應(yīng)鏈“拖后腿”的現(xiàn)象屢見不鮮。仔細(xì)分析這些問題背后的原因,很多時候首先是供應(yīng)鏈管理的源頭—......
PMC計劃管理與物料控制 廣州:2026年05月30日
計劃不如變化,如何確保準(zhǔn)時交付?物料不齊套如何確保準(zhǔn)時交貨?制程異常,物料損耗的不確定性,如何平衡備料及縮短LT課程亮點以對企業(yè)和學(xué)員調(diào)研反饋信息最多的問題點為切入點,針對分析問題,解決問題加入解決問題的工具和方法,案例、沙盤演練,現(xiàn)場逆向思維提問等模式課程目標(biāo)和收益全新的認(rèn)知,了解PMC在企業(yè)中的價值和如何創(chuàng)造價值的......
基于戰(zhàn)略落地的目標(biāo)與計劃管理 廣州:2026年06月05日
企業(yè)管理的本質(zhì)是目標(biāo)管理。目標(biāo)管理貫穿整個企業(yè)內(nèi)部的各個層級,從目標(biāo)層面調(diào)動團隊成員的工作積極性,完成企業(yè)共同的目標(biāo)。如果沒有方向一致的分目標(biāo)指示每個人的工作,企業(yè)的規(guī)模越大,人員越多,專業(yè)分工越細(xì),發(fā)生沖突和浪費的可能性就越大。只有完成每一個目標(biāo),企業(yè)總目標(biāo)才有完成的希望。因此,目標(biāo)管理對企業(yè)來說非常重要。然而,企業(yè)......
B端線上攻單術(shù):從拒接到成交的顧問式溝通技巧 深圳:2026年06月27日
“現(xiàn)在打10個客戶電話,7個直接掛斷!2025年B端客戶拒接率飆到61%——不是銷售不努力,是方法該升級了!”您是否也遇到:1.客戶不接電話,即便多次撥打依舊無果2.微信發(fā)消息石沉大海,無論發(fā)送產(chǎn)品介紹還是優(yōu)惠活動都得不到回應(yīng)3.好不容易接通卻尬聊3分鐘就結(jié)束,完全找不到......
財務(wù)報表閱讀與報表分析 廣州:2026年06月27日
企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)負(fù)責(zé)人、財務(wù)經(jīng)理、投資經(jīng)理財務(wù)部門主管、預(yù)算分析、財務(wù)分析人員、績效管理人員稅務(wù)稽查人員、投資分析人員、投后管理人員、信貸審核人員課程大綱:一、財務(wù)報告體系一覽1.會計基本理論與報表衍生2.企業(yè)經(jīng)營與財務(wù)報告3.公眾公司的財務(wù)報告體系二、財務(wù)報表的質(zhì)量甄別1.財務(wù)報表的粉飾動機2.財務(wù)報表的粉飾手法......
