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TQM—全面質(zhì)量管理 廣州:2026年04月10日
質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的根本。在企業(yè)中,超過90%對產(chǎn)品的投訴是由于產(chǎn)品質(zhì)量問題。雖然通過了ISO質(zhì)量體系認證,各種質(zhì)量文件也齊全,但并非意味著質(zhì)量問題就高枕無憂,報廢和返工在生產(chǎn)線上往往層出不窮,因質(zhì)量問題造成的成本損失居高不下,現(xiàn)場管理人員與工程師因找不到具體解決方法而深受其擾。針對以上問題,我們特邀杜邦公司DOE專......
TQM全面質(zhì)量管理與零缺陷質(zhì)量管理 廣州:2026年05月08日
沒有質(zhì)量,就沒有企業(yè)的明天!2007年廣東省佛山利達玩具王國毀于一個玩具門把手上, 20公斤不合格色粉質(zhì)量問題使工廠關閉,被員工稱為好老板的張樹鴻上吊自殺;2008年三鹿奶粉的三聚氰胺事件,給受害兒童與家庭帶來痛苦與傷害、多年建立起的民族品牌受到毀滅性打擊,眾多企業(yè)高管入獄。全球最大的汽車企業(yè),以精益生產(chǎn)而聞名的日本豐......
TQM全面質(zhì)量管理演練 廣州:2026年05月08日
質(zhì)量管理有100多年的歷史,經(jīng)歷了質(zhì)量檢驗、統(tǒng)計過程控制、全面質(zhì)量管理三大發(fā)展階段,隨著ISO9000、六西格瑪和卓越績效模式的成功應用,質(zhì)量管理更加成熟。質(zhì)量的概念也從符合性、適用性,逐漸發(fā)展為滿意性和卓越性。本課程內(nèi)容豐富,幾乎涵蓋了全面質(zhì)量管理的所有知識點,其中也加入筆者二十多年在外資企業(yè)工作總結(jié)下來的獨到的質(zhì)量......
TQM全面質(zhì)量管理持續(xù)改善實戰(zhàn)訓練 廣州:2026年05月16日
質(zhì)量管理十分重要,它影響產(chǎn)品的市場/品牌/銷售。國際間用「無質(zhì)量,即無銷售」(No Quality,No Sales)做為口號。事實上,自1950-1990年近四十年來全球質(zhì)量發(fā)展突飛猛進,30-40年以TQM活動來推動,它稱「全面質(zhì)量管理」,又稱「全公司質(zhì)量管控」(CWQC--Company-Wide Quality......
HR法務實控20個工具課研修班 上海:2026年06月27日
本課程體系以提升HR勞資糾紛處理能力為核心目標,將法律知識點梳理形成知識體系,將法律風險點匯總歸納防控體系,將勞資糾紛實操和HR管理實操結(jié)合,以勞動法律師、員工關系資深實務人員組成專家團隊,共同培養(yǎng)HR:◆ 法律體系:HR必備法律體系及法律邏輯體系◆ 法務能力:系統(tǒng)掌握法律結(jié)合員工關系處理實操的方法◆ 工具設計:培養(yǎng)用......
人力資源數(shù)字化+AI分析思維與決策驅(qū)動 廣州:2026年05月16日
• 希望成為業(yè)務伙伴,用數(shù)據(jù)和業(yè)務部門進行對話• 希望可以通過數(shù)據(jù)支持人力資源決策,驅(qū)動業(yè)務發(fā)展 HRBP,SSC,COE• 希望成為人力資源數(shù)據(jù)分析專家,用數(shù)據(jù)分析助力解決人力資源內(nèi)部問題課程收益1、構(gòu)建體系化的人員各模塊的數(shù)據(jù)標準表2、構(gòu)建標準化的人力資源各模塊的數(shù)據(jù)關鍵指標3、構(gòu)建人......
