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《國企改革深化行動暨合規(guī)風險規(guī)避體系下的企業(yè)運營實操工作坊》培訓班 ??冢?026年04月09日
2024年,作為新一輪國企改革的開局之年,也是疫情后經(jīng)濟復蘇的關鍵之年。目前,眾多央企和各地國企貫徹新一輪國企改革深化提升行動正在積極部署,抓緊推進。我們可以發(fā)現(xiàn)新一輪國企改革具有主題轉變性、使命決定性、政策延續(xù)性、行動實施性、結果導向性、改革聚焦性的六個特征,一起研究他的前世今生,明白他從哪里來,才能知道他到哪里去。......
新《公司法》背景下,國有企業(yè)深化體制機制改革、完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、強化精準考核、加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力實務研修班 ??冢?026年06月26日
(一)新一輪國企改革深化提升行動解讀1.國有企業(yè)改革的階段與政策解讀;2.新一輪國企改革深化提升行動的方向與目標;3.重點工作一:優(yōu)化國有經(jīng)濟布局,加快建設現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系;4.重點工作二:完善國有企業(yè)科技創(chuàng)新機制,加快實現(xiàn)高水平自立自強;5.重點工作三:強化國有企業(yè)對重點領域保障,支撐國家戰(zhàn)略安全;6.重點工作四:以市場......
提速、增效、賦能——標桿房企戰(zhàn)略運營實踐及開發(fā)運營地圖沙盤訓練 南寧:2026年05月08日
1、理解房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務核心基本經(jīng)營邏輯2、理解標桿房企戰(zhàn)略運營三種經(jīng)營模式3、演練與掌握項目運營地圖優(yōu)化及實施策略4、研討戰(zhàn)略運營管控體系落地有效措施5、有效解決跨部門跨專業(yè)信息交圈與多任務協(xié)同作戰(zhàn)的意識【課程對象】1、房地產(chǎn)企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、項目總、副總經(jīng)理、總裁辦等高層領導2、戰(zhàn)略總監(jiān)、運營總監(jiān)、項目總監(jiān)、......
經(jīng)營決策分析與風險管理 南寧:2026年05月26日
在目前的市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)之間競爭激烈,風險叢生,要使企業(yè)立于不敗之地,一個重要的問題就是如何做出正確的決策,衡量和控制各種商業(yè)風險。企業(yè)可能在管理決策中還存在以下問題:財務不參與企業(yè)的經(jīng)營活動,在制定決策的時候也沒辦法給出很好的建議;企業(yè)決策制定依靠的都是資深管理者的經(jīng)驗,并沒有系統(tǒng)的方法和數(shù)據(jù)支持;企業(yè)規(guī)模越來越......
適應組織變革 跨代員工管理 上海:2026年06月27日
1、深刻了解90后新生代的特點和需求;2、針對90后新生代逐步調(diào)整管理的思路和原則;3、學會如何有效對90后新生代進行日常工作管理;4、關注90后新生代的情商與情緒,在把握情緒的前提下進行有效溝通;5、學會用薪酬、目標、事業(yè)、價值觀、文化、職業(yè)成長等多種方式對90后新生代進行有效激勵,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長。課程大綱......
《公司治理與股權激勵》 廣州:2026年04月11日
董事長、總裁、總經(jīng)理、決策層高管、首席執(zhí)行官、等參與公司戰(zhàn)略制定的高層領導課程大綱第一部分:公司治理及三會一層一、 為什么要討論股權與公司治理問題?1.股權融資導致控制權問題凸顯,如何獲得融資又不喪失控制權?2.如何企業(yè)上市,卻不喪失自己的控制權,實現(xiàn)資本和控制雙贏?3.通過控制權問題解決管理問題、基業(yè)長青問題二、公司......
