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人力資源實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)--助力打造人力資源管理專家 珠海:2026年04月18日

課前了解學(xué)員人力資源管理的難點(diǎn)、疑點(diǎn),結(jié)合學(xué)員的情況講授人力資源管理各模塊的核心知識(shí),在課程中準(zhǔn)備大量干貨與大家分享,全程進(jìn)行實(shí)操演練。結(jié)合主講老師超過(guò)二十年年的寶貴咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),課程案例均是由主講老師親身操作,內(nèi)容真實(shí)可鑒;針對(duì)性設(shè)計(jì)以學(xué)員企業(yè)為背景的實(shí)戰(zhàn)案例,消化課程知識(shí),讓學(xué)員把錯(cuò)誤犯在課堂里,把正確方法帶回去;......

非HR干部人力資源管理 珠海:2026年05月29日

7大主題、29個(gè)內(nèi)容、66個(gè)知識(shí)點(diǎn)。8套人力資源管理工具。5套人才招聘工具。13套績(jī)效用人工具。11套工作育人工具。8套團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的工具。3套留住人才的工具。7套經(jīng)理自我修煉的工具。培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)總經(jīng)理、中層管理干部/經(jīng)理、高級(jí)主管,以及人力資源管理工作者等課程亮點(diǎn)1、讓非HR干部清晰地認(rèn)識(shí)到了自身人力資源的特征與......

總裁的人力資源管理 佛山:2026年04月11日

企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級(jí)管理人員【課程大綱】一、理論篇:總經(jīng)理與人力資源發(fā)展戰(zhàn)略1、水平思維與人才管理2、總經(jīng)理對(duì)人力資源的認(rèn)知3、當(dāng)下HRM面臨的管理問(wèn)題4、戰(zhàn)略與戰(zhàn)略人力資源管理5、戰(zhàn)略人力資源管理基本內(nèi)容二、戰(zhàn)略人力資源管理在選才中的應(yīng)用1、人才選擇在人才管理中作用與位置2、總經(jīng)理在人才選擇中應(yīng)把握......

戰(zhàn)略人力資源管理-張嘉偉老師 廣州:2026年04月11日

董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、決策層高管、首席執(zhí)行官、等參與公司戰(zhàn)略制定的高層領(lǐng)導(dǎo)課程大綱:第一模塊 中國(guó)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展方式與價(jià)值創(chuàng)新1.重新給企業(yè)與管理定義2.破局出路3.管理的價(jià)值第二模塊 基于價(jià)值創(chuàng)新的人力資源管理1.企業(yè)員工將以“80后”“90后”為主體2.Y時(shí)代的特質(zhì)及......

數(shù)字化大勢(shì):智慧財(cái)務(wù)應(yīng)用全景 北京:2026年06月17日

首席財(cái)務(wù)官,財(cái)務(wù)總監(jiān),財(cái)務(wù)中高層等企業(yè)管理層、企業(yè)相關(guān)崗位人員課程大綱第一模塊、撥開云霧見天日:數(shù)字化本質(zhì)與內(nèi)涵數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略數(shù)字化轉(zhuǎn)型框架體系業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)技術(shù)驅(qū)動(dòng)組織驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)第二模塊、頂層設(shè)計(jì)拔頭籌:財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)及思路數(shù)字化環(huán)境下財(cái)務(wù)管理模式財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型思路某企業(yè)財(cái)......

產(chǎn)供研學(xué)習(xí)系列—降低采購(gòu)成本與供應(yīng)商談判技巧 廣州:2026年05月13日

供應(yīng)商管理人員、合同管理人員、訂單管理人員、物流人員、采購(gòu)經(jīng)理 生產(chǎn)副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)大綱第一天:降低采購(gòu)成本1.降低采購(gòu)成本的方法論64格采購(gòu)博弈棋盤數(shù)據(jù)分析:價(jià)格分析和成本分析競(jìng)標(biāo)的應(yīng)用環(huán)境2.價(jià)格分析方法學(xué)習(xí)曲線法的運(yùn)用重要工具:競(jìng)標(biāo)a)競(jìng)標(biāo)的3種類型及其特點(diǎn)b)競(jìng)標(biāo)3種類型的適用環(huán)境價(jià)格回歸分析工具:LPP......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...