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企業(yè)任職資格標準體系建設及員工職業(yè)化發(fā)展 佛山:2026年07月03日
一、任職資格與企業(yè)發(fā)展 (1小時)1.企業(yè)梯隊建設的意義2.優(yōu)秀企業(yè)梯隊建設實例3.梯隊建設與員工發(fā)展通道4.員工隊伍職業(yè)化5.任職資格管理的實質(zhì)二、任職資格與能力(1小時)1.能力管理的本質(zhì)2.能力評價——任職資格的起源3.職位任職資格與任職資格的關系4.勝任素質(zhì)與任職資格的關系5.績效管理與......
任職資格與員工能力體系建設 廣州:2026年05月08日
企業(yè)中高級管理人員、人力資源專業(yè)管理者(HRD、HRM、HRS、AHR)課程主要內(nèi)容:第一部分 企業(yè)HR位面臨的問題和困惑是什么任職資格管理系統(tǒng)破冰(分組、問題思考)績效管理哪些問題不能解決培訓管理哪些問題不能解決企業(yè)員工發(fā)展的瓶頸分析第二部分 任職資格管理概念和理念任職資格的傳統(tǒng)理解與運用任職資格體系不是什么?是什么......
人力資源學習系列:任職資格管理與人才梯隊建設 廣州:2026年05月08日
1、綜合運用現(xiàn)代互動教學、現(xiàn)場演練、研討練習、引導技術等多種教學方式,多維度幫助學員掌握課程內(nèi)容,保證課程效果;2、提供實用的人才梯隊建設等工具,學員學完即可運用于工作中,真正做到學以致用。培訓對象:人力資源經(jīng)理、各部門經(jīng)理、總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理等管理人員。課程大綱第一章 企業(yè)人才梯隊建設總體規(guī)劃一、企業(yè)戰(zhàn)略與人......
任職資格管理與人才梯隊建設 廣州:2026年05月29日
人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/主管,其他職能部門高層、中層管理者課程大綱一、員工能力管理的價值典范1、中國企業(yè)面臨的核心人才困境(1)專業(yè)技術人才,特別是研發(fā)人才的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)等級評價,以及薪酬激勵問題如何解決?(2)針對某個目標崗位,如何準備識人、用人,選拔人才?(3)如何快速培養(yǎng)人才?如何培養(yǎng)后備人才梯隊?2、能力管理......
MTP中層干部管理技能提升訓練 廣州:2026年07月02日
MTP(Management Training Program企業(yè)中高層管理技能訓練教程)是在第二次世界大戰(zhàn)后美軍進駐日本后,為東京立川美空軍基地管理日本人工作人員時編寫的,后經(jīng)日本產(chǎn)業(yè)界,學術界和政府通產(chǎn)省參與修訂,編寫出第一版MTP(1955)。以后每五年修訂一次,至今已是第13版。1960-70年代中,有近90%......
新經(jīng)濟 新模式 新營銷 北京:2026年04月13日
企業(yè)營銷方式正在發(fā)生顛覆式的變化!淘寶口紅一哥,兩個月內(nèi)抖音吸粉1300萬。僅直播5分鐘,就賣掉1.5萬支口紅;帶貨女王薇婭,淘寶粉絲超過400萬。她創(chuàng)造1.5億銷售額,僅需5小時;與她合作的品牌達5000個,全年直播狂銷27億!2018年,淘寶直播銷售額1000億;2019年,淘寶直播目標銷售額1800億!網(wǎng)紅們?yōu)楹?.....
