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辭退員工面談技巧和離職員工的情緒管理 廣州:2026年04月17日
辭退、裁減員工是HR必須處理,又是最難處理的實際工作,被辭退的員工往往情緒激動,難以控制。如果HR人士處理不好,不僅影響雙方心理健康,嚴重者可能會威脅企業(yè)運營及員工的人身安全。所以,HR與員工的談判技巧顯得尤為重要。面談是企業(yè)降低用工風險,減少經(jīng)濟損失的有效途徑,特別是在辭退員工的程序中表現(xiàn)的尤為突出。在日常工作中,企......
職場幸福-VUCA時代下的壓力與情緒管理 廣州:2026年06月05日
企業(yè)全體員工。課程內(nèi)容第一章:認知壓力及剖析壓力源1、辨識壓力2、壓力的來源3、工作壓力的四個主要誘因4、心理壓力帶來的影響5、區(qū)分良性壓力和負面壓力6、認識壓力風險容忍度與自我效能壓力抑郁測試:《抑郁自評量表》(sds)目的:1、了解壓力來源,認清壓力2、了解自身壓力值,防微杜漸3、認清壓力本質(zhì),學(xué)會控制壓力的方法第......
情緒管理與壓力緩解訓(xùn)練 廣州:2026年06月24日
在競爭時代,企業(yè)面臨巨大的生存和發(fā)展壓力,而職場人士同樣在激烈的職場拼殺中承受巨大的心理壓力。如果不能有效應(yīng)對壓力和管理情緒,將直接影響他們的身心健康、職業(yè)道路,也會影響企業(yè)目標的有效達成,影響企業(yè)的運轉(zhuǎn)效率。管理者們常遇以下問題——不能有效識別自我的情緒反應(yīng)和負面行為不能建立內(nèi)在的心靈平衡系統(tǒng)......
工作生活平衡之道 ——情緒管理、壓力舒解與中醫(yī)養(yǎng)生 廣州:2026年06月27日
企業(yè)各層級管理人員以及需要情緒管理的人士。課程大綱第一講:情緒管理與壓力舒解一、情緒管理七情(喜、怒、憂、思、悲、恐、驚)與五臟健康的關(guān)系1.喜悅:喜悅對身體的正面調(diào)節(jié)作用大喜對身體的傷害及避免2.憤怒憤怒對身體的傷害憤怒情緒的調(diào)節(jié)身體傷害的調(diào)節(jié)3.思憂思憂對身體的傷害思憂情緒的調(diào)節(jié)身體傷害的調(diào)節(jié)4.悲哀悲哀對身體的傷......
卓越團隊管理三板斧——提升管理技能 打造高績效團隊 上海:2026年06月08日
第一板斧:決策——價值思維做決策,做正確的事一、決策的認知1、決策的定義2、決策的五大要點二、科學(xué)決策五步導(dǎo)航第一步:界定問題——如何系統(tǒng)化思考問題(一)界定問題四問(二)界定問題工具及實操訓(xùn)練第二步:設(shè)定目標——如何制定激進務(wù)實的目標(一)目標制......
揭秘華為—從財經(jīng)控制到財經(jīng)服務(wù)的全球化財務(wù)管理體系 上海:2026年06月25日
財務(wù)經(jīng)理,財務(wù)總監(jiān),CFO,其他企業(yè)高管......
