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向華為學習-翻倍增長——向標桿學戰(zhàn)略到業(yè)績倍增的管理制度 深圳：2026年05月07日

4月15日上午（09:00-14:00）08:00-09:00簽到 王 旭 東09:00-09:15主持人啟動+介紹課程+介紹專家09:15-10:45戰(zhàn)略規(guī)劃（SP）10:45-11:40茶歇11:40-12:00戰(zhàn)略規(guī)劃（SP）集體合影+午餐+午休下午（14:00-17:30）14:00-15:30戰(zhàn)略規(guī)劃（SP）......

企業(yè)財務管理制度及流程規(guī)范化設計 深圳：2026年05月12日

企業(yè)主要分管業(yè)務部門負責人和企業(yè)戰(zhàn)略決策負責人等課程大綱一、財務部門的主要職責和作用財務部門的組織結構和作用財務部門工作職責財務部門工作目標財務工作核心理念建立公司財務文化二、企業(yè)財務管理制度和流程診斷財務部制度設計的要點財務部管理綱要財務管理的主要流程了解自己的會計記賬和財務分析系統(tǒng)財務內部控制三、 企業(yè)財務管理制度......

人力資源管理制度的設計與風險防范 深圳：2026年06月26日

HR從業(yè)者/專員/主管/經理；企業(yè)中/高層管理人員；企業(yè)法務人員等課程大綱第一部分：如何設計與撰寫好人力資源制度一、企業(yè)員工手冊撰寫技巧1.法律對于員工手冊制訂的要求2.《員工手冊》生效條件3.規(guī)章制度不能由企業(yè)單方制定,法律賦予員工參與手冊制訂的權利4.《員工手冊》制訂程序證據的保留二、企業(yè)規(guī)章制度撰寫技巧1.企業(yè)規(guī)......

《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略——合同訂立變更、有效解雇辭退調崗調薪及違紀員工處理、管理制度撰寫技巧 深圳：2026年06月27日

董事長、總經理、副總經理、人力資源總監(jiān)/經理/專員及相關工作人員、部門經理等 。課程大綱:第一部分 勞動紀律與獎懲制度的制訂有違紀事實，就可以依據制度對員工進行處理嗎？1、獎懲制度的性質2、本制度的制訂意義3、制訂本制度的要點4、獎勵制度制作要點5、懲處制度制作要點6、參考條款7、其他規(guī)章制度A、非重要、非關鍵制度B、......

向阿里學OD：戰(zhàn)略落地與組織發(fā)展實戰(zhàn)課 深圳：2026年05月09日

企業(yè)創(chuàng)始人、CEO、各層級的業(yè)務管理者CHO、HRD、OD、TD、HRBP及所有從事組織發(fā)展工作的專業(yè)人士課程大綱一 組織認知：組織發(fā)展OD到底是做什么的1.理念導入：OD到底在組織中做什么？2.企業(yè)中的OD究竟是誰擔任/角色定位/職責分工3.企業(yè)成長的秘訣:組織成功的一個核心公式4.OD的底層認知是什么5.為什么不同......

建立高效庫存控制系統(tǒng) 北京：2026年06月29日

庫存管理相關人員；供應鏈（SCM）相關人員；其他希望提升相關能力的人員課程大綱第一天 9：00-16：30第一模塊 庫存管理的實質要點一：導論1 庫存周轉2 庫存系統(tǒng)的要素要點二：庫存的形成1 庫存的實質2 供應鏈流程要點三：庫存管理的誤區(qū)1 正確地理解庫存2 庫存周轉率3 對庫存計劃的誤解4 周轉效用案例：庫存之殤要......