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全能型車間主任實戰(zhàn)技能訓(xùn)練 廣州:2026年05月09日

企業(yè)廠長、制造業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任及生產(chǎn)制造主管及一線干部課程大綱:第一講、科學(xué)管理——方向比努力更重要顛覆習(xí)慣,擺脫傳統(tǒng)問題1:學(xué)得多用得少,學(xué)時易用時難問題2:系統(tǒng)、方法、工具實踐時都去哪兒呢?問題3:為什么我們總是很忙?問題4:為什么只知道加班、加人、加設(shè)備?顛覆管人的糾結(jié),轉(zhuǎn)向......

車間主任效能革命:從救火隊長到標(biāo)準(zhǔn)化管理專家 廣州:2026年06月05日

生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、車間主任、新晉升或即將晉升為車間主任的人員。課程大綱導(dǎo)入:車間主任工作標(biāo)準(zhǔn)化的價值第一階段:車間主任/班組長工作任務(wù)分析——從“一團亂麻”到“清晰作戰(zhàn)地圖”1. 拆解任務(wù):從模糊到精準(zhǔn)的“八級顆粒度”為什......

全能型車間主任實戰(zhàn)技能訓(xùn)練 深圳:2026年05月08日

第一講、科學(xué)管理——方向比努力更重要顛覆習(xí)慣,擺脫傳統(tǒng)問題1:學(xué)得多用得少,學(xué)時易用時難問題2:系統(tǒng)、方法、工具實踐時都去哪兒呢?問題3:為什么我們總是很忙?問題4:為什么只知道加班、加人、加設(shè)備?顛覆管人的糾結(jié),轉(zhuǎn)向工作的本身問題5:管理的核心就是管人是一種誤導(dǎo)?問題6:管理的核心必須是研究工......

金牌車間主任、班組長實戰(zhàn)訓(xùn)練培訓(xùn)班 杭州:2026年05月26日

各企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員、車間主任、班組長。各職業(yè)院校主管機電類校長、系主任、教研室主任、專業(yè)帶頭人、實訓(xùn)中心主任及骨干教師、校企合作主管部門領(lǐng)導(dǎo)及成員等。課程大綱(一)我國制造業(yè)面臨挑戰(zhàn)1、制造業(yè)面臨嚴(yán)峻形勢2、制造業(yè)可持續(xù)發(fā)展和途徑(二)精細(xì)化管理1、現(xiàn)代生產(chǎn)發(fā)展由來2、現(xiàn)代生產(chǎn)原則五大要素(1)流暢制造;(2)制造......

管理基本功系列——問題的分析與解決 深圳:2026年06月29日

單元一:系統(tǒng)思維概述在這一單元,學(xué)員將了解到:什么是以問題為導(dǎo)向的思維模式?問題的類別有哪些?期望與偏差的關(guān)系是什么?在本行業(yè)中,四種常見的偏差是什么?什么是流程?流程的表現(xiàn)形式有哪些?人的思維流程是怎樣的?它對問題的分析解決有什么影響?理性的思維流程是什么?針對過去、現(xiàn)在以及未來的問題,分別應(yīng)該采用什么樣的思維工具?......

探戈:組織發(fā)展與業(yè)務(wù)贏利的平衡之舞 上海:2026年06月23日

《探戈》幫助你的管理人員完成第二次轉(zhuǎn)變:從管人到管隊伍;從管今日的隊伍到管明天的隊伍;從管隊伍到管理業(yè)務(wù)加隊伍。學(xué)會規(guī)劃團隊,關(guān)注人員的成長性,用項目鍛煉關(guān)鍵人才,建立有活力的人才梯隊,通過人才發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步推動業(yè)務(wù)升級,不僅能夠贏利,還能助力組織持續(xù)地贏利。幫助參訓(xùn)人員:明確管理者對組織發(fā)展、知識管理和人才管理的責(zé)任......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營經(jīng)濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...