?？诮?jīng)濟趨勢培訓公開課

2025年中國經(jīng)濟趨勢發(fā)展及機遇與挑戰(zhàn) 杭州：2026年04月11日

1.目前國內經(jīng)濟環(huán)境分析2.人口紅利消失后的中國產業(yè)演進及趨勢分析綜合分析對2025經(jīng)濟走勢的基本判斷培訓對象：總裁、老板、總經(jīng)理、高層培訓內容：第一、目前國內經(jīng)濟環(huán)境分析1需求、2供給、3預期偏弱、4內循環(huán)及其堵點、5企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)、6勞動就業(yè)狀況及收入第二、中央政治局會議及經(jīng)濟工作會議精神解讀第三、9月24日后的經(jīng)濟......

《國企改革深化行動暨合規(guī)風險規(guī)避體系下的企業(yè)運營實操工作坊》培訓班 海口：2026年04月09日

第一講 國企改革深化行動新政策、新要求、新趨勢（一）三總要把握、二核要用好、三作用要發(fā)揮1. 牢牢把握新時代新征程國企工作的總目標總原則總要求、服務國家重大戰(zhàn)略、堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導是國有企業(yè)的“根”和“魂2.“提高企業(yè)核心競爭力——提......

新《公司法》背景下，國有企業(yè)深化體制機制改革、完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、強化精準考核、加快培育和發(fā)展新質生產力實務研修班 ?？冢?026年06月26日

（一）新一輪國企改革深化提升行動解讀1.國有企業(yè)改革的階段與政策解讀；2.新一輪國企改革深化提升行動的方向與目標；3.重點工作一：優(yōu)化國有經(jīng)濟布局，加快建設現(xiàn)代產業(yè)體系；4.重點工作二：完善國有企業(yè)科技創(chuàng)新機制，加快實現(xiàn)高水平自立自強；5.重點工作三：強化國有企業(yè)對重點領域保障，支撐國家戰(zhàn)略安全；6.重點工作四：以市場......

提速、增效、賦能——標桿房企戰(zhàn)略運營實踐及開發(fā)運營地圖沙盤訓練 南寧：2026年05月08日

1、房地產企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、項目總、副總經(jīng)理、總裁辦等高層領導2、戰(zhàn)略總監(jiān)、運營總監(jiān)、項目總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān)及其他運營管理相關人員3、房地產企業(yè)總部、區(qū)域各類中高級管理人員【課程大綱】一、房地產開發(fā)業(yè)務核心基本經(jīng)營邏輯1、地產黑馬快速增長研究及啟示（中梁等企業(yè)）2、行業(yè)內部管理發(fā)展趨勢3、限制企業(yè)快速......

像騰訊一樣打造高績效團隊 廣州：2026年05月08日

教練型領導：打造高績效團隊隨著信息時代的發(fā)展，模式創(chuàng)新愈演愈烈。管理模式和組織形式也將發(fā)生日新月異的變化。傳統(tǒng)以宣教和單純督導的硬性管理模式，將被更加人性化和突出個人潛能開發(fā)的柔性管理所代替。未來員工在追求個人發(fā)展和能力提升方面會有更明顯需求，甚至成為留在組織內的重要參考因素。教練技術能開發(fā)下屬潛藏的能力，幫助下屬掌握......

TWI-TTT-JI 工作指導講師認證班 上海：2026年05月11日

獲得日本產業(yè)訓練協(xié)會（JITA）頒發(fā)的證書，成為 JITA 認證的 TWI 講師；幫助企業(yè)節(jié)省大量培訓成本；讓您成為公司內部的 TWI 專家與培訓師，并迅速為公司培育大批優(yōu)秀的一線管理人才；TWI-JI 指導的技能幫助企業(yè)提升一線管理人員的指導員工標準作業(yè)的技能，同時提高自己的訓練能力。培訓對象企業(yè)內部培訓師、生產經(jīng)理......