南昌卓越領(lǐng)導力培訓公開課

領(lǐng)導魅力-卓越領(lǐng)導力與情景領(lǐng)導技巧 南京：2026年06月17日

引導學員認識管理者與領(lǐng)導者在管理行為中的差異，學習領(lǐng)導力建設(shè)的要素及運用要點，協(xié)助發(fā)展自我領(lǐng)導力掌握情景領(lǐng)導實踐運用技巧，通過運用適當?shù)念I(lǐng)導風格，提高團隊成員工作成效，提升領(lǐng)導行為的有效性課程對象：企業(yè)各部門中高層人員、負責人或相關(guān)管理人員授課方式：主題講授案例研討經(jīng)驗分享提問互動課程大綱：1.領(lǐng)導者的自我角色認知與領(lǐng)......

卓越領(lǐng)導力提升——6E領(lǐng)導模型構(gòu)建與團隊內(nèi)驅(qū)力激活 杭州：2026年04月17日

在當今時代，員工喜歡被領(lǐng)導，不喜歡被管理。因此，企業(yè)的中高層們要多一點領(lǐng)導團隊，少一點管理團隊?？梢哉f，領(lǐng)導力成了企業(yè)中高層的最基本能力。所謂領(lǐng)導力，是通過率領(lǐng)和引導的方式賦能團隊實現(xiàn)目標的能力——領(lǐng)導力決定了團隊的執(zhí)行力如何。因為人們只會追隨比他們自己強的人。由此來看，提升領(lǐng)導力是企業(yè)中高層的......

CFO卓越領(lǐng)導力與高績效財務(wù)團隊建設(shè) 杭州：2026年06月26日

CFO，財務(wù)總監(jiān)，財務(wù)高管等課程收益【明確角色定位】從企業(yè)管理角度看待財務(wù)問題，重塑財務(wù)領(lǐng)導力【增強財務(wù)影響】創(chuàng)新財務(wù)工具方法，提高跨部門協(xié)同意識【建設(shè)人才梯隊】掌握人才資源庫構(gòu)建與出/入庫實施工具【賦能財務(wù)團隊】提升識人、育人、用人、激勵等方面的領(lǐng)導技巧課程大綱第一模塊、卓越領(lǐng)導力建設(shè)Why-為什么需要領(lǐng)導力？領(lǐng)導力......

管理升維 — 卓越領(lǐng)導力提升沙盤 廈門：2026年06月26日

各部門中高層管理者，團隊負責人等。課程大綱：第一部分 影響力的來源1、員工心目中的領(lǐng)導，好領(lǐng)導和壞領(lǐng)導2、擴大影響力三要素：領(lǐng)導能力、領(lǐng)導權(quán)力、領(lǐng)導風格3、領(lǐng)導的六個特質(zhì)：領(lǐng)導遠見、領(lǐng)導熱情、自我定位、人才經(jīng)營、優(yōu)先順序、領(lǐng)導權(quán)力第二部分 統(tǒng)御技術(shù)1、兩種不同的領(lǐng)導行為：指揮性行為、支持性行為2、四種不同的領(lǐng)導風格：命......

物業(yè)項目標準化與流程優(yōu)化落地實戰(zhàn)暨項目參訪特訓營 上海：2026年06月25日

第一天第一章 規(guī)模不經(jīng)濟的起因與破局1、上億的管理規(guī)模的集中管控困境2、科技助力集中管控的困境3、集中管控的品質(zhì)與成本困境4、探究與突圍第二章 企業(yè)戰(zhàn)略與標準化1、企業(yè)戰(zhàn)略的系統(tǒng)性與一致性2、標準化解決什么問題3、標準化與體系化的關(guān)系4、企業(yè)戰(zhàn)略實現(xiàn)與標準化之間的關(guān)系第三章 項目標準與企業(yè)標準化分別解決什么問題1、項目......

聚焦前沿視角，市場洞察賦能業(yè)務(wù)增長 深圳：2026年05月19日

企業(yè)董事長、總經(jīng)理、營銷負責人課程大綱1、戰(zhàn)略從市場洞察開始改變思維模式，拓展眼界從洞察開始戰(zhàn)略制定到執(zhí)行的BLM模型洞察的質(zhì)量決定了戰(zhàn)略的質(zhì)量市場洞察是識別未來3年的主要市場趨勢極其影響沒有數(shù)據(jù)就沒有洞察：建立市場洞察的數(shù)據(jù)信息源但數(shù)據(jù)和事實并完全不代表市場洞察市場洞察的三個動作：信息搜集，情報分析，洞察研究2、看宏......