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MTP中高層管理者技能提升訓(xùn)練 武漢:2026年06月25日
未來已來,你將安在?華為的人力資源機(jī)器人-小文、德勤的財務(wù)機(jī)器人-小勤人、美國的機(jī)器人律師、阿里的無人超市、無人餐館、百度的無人駕駛汽車......隨著人工智能時代的急速到來,以往高枕無憂的中層(包括管理者和白領(lǐng)崗)正遭受著前所未有的危機(jī)!然而在當(dāng)今的國內(nèi)企業(yè)中,大多的管理者還未接受過正式的管理訓(xùn)練,他們常常沿襲過去的......
中高層管理和領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班 長沙:2026年05月07日
第一講:管理者的角色認(rèn)知——定位才能定心,心動才能行動一、管理三階層分析1. 高層是決策層2. 中層是執(zhí)行層3. 基層是操作層二、管理者是高層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營者替身1. 堅決執(zhí)行——永遠(yuǎn)相信決策正確2. 承上啟下——永遠(yuǎn)實現(xiàn)上級意圖3. 結(jié)果至上&mda......
中高層管理者從優(yōu)秀到卓越的四項修煉 合肥:2026年06月07日
伴隨著知識經(jīng)濟(jì)和信息經(jīng)濟(jì)的時代來臨,中國經(jīng)濟(jì)由高速改為中速的發(fā)展,很多的企業(yè)開始出現(xiàn)產(chǎn)品過剩、銷售業(yè)績下滑,人力成本增高,人員流失嚴(yán)重,產(chǎn)品轉(zhuǎn)型困難,企業(yè)抵抗外部風(fēng)險的能力比較弱。如何突破企業(yè)的人才瓶頸?如何培養(yǎng)得力的中高層人才?學(xué)員對象:企業(yè)中高層管理人員課程大綱第一單元: 管理者的角色定位與職業(yè)素養(yǎng)1.角色扮演關(guān)鍵......
中高層管理系統(tǒng)研修班——全面提升管理者的執(zhí)行力、協(xié)同力、領(lǐng)導(dǎo)力及人才管理能力 杭州:2026年05月08日
1.讓學(xué)員全面掌握有關(guān)執(zhí)行的基本理念、思維和方法,從而高效完成企業(yè)目標(biāo);2.讓學(xué)員掌握有效的管理方法,從而賦能團(tuán)隊塑造強(qiáng)大的執(zhí)行力,為企業(yè)增色;3.讓學(xué)員擁有一套高效執(zhí)行體系,從制度、流程和文化上提升企業(yè)的競爭力;4.讓學(xué)員正確認(rèn)識溝通,掌握溝通的基本技巧,讓工作溝通無障礙,產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng);5.讓學(xué)員掌握向上、向下和橫向......
現(xiàn)場管理與現(xiàn)場改善實務(wù)培訓(xùn)班 北京:2026年04月17日
明確基層管理者在現(xiàn)場管理改善中的職責(zé)和作用梳理現(xiàn)場管理框架提升問題意識,挖掘和分析現(xiàn)場浪費掌握現(xiàn)場作業(yè)改善的步驟及工具學(xué)習(xí)如何利用5S改善現(xiàn)場績效學(xué)習(xí)如何有效開展人員管理通過標(biāo)桿工廠參觀,實地感受現(xiàn)場管理工具在優(yōu)秀企業(yè)的運用培訓(xùn)對象生產(chǎn)主管、車間主任、現(xiàn)場班組長、領(lǐng)班、拉長等基層管理人員及后備力量。課程大綱聯(lián)想北京工廠......
DeepSeek驅(qū)動銷售場景轉(zhuǎn)化—AI賦能銷售高效轉(zhuǎn)化 深圳:2026年06月05日
模塊一:觀察篇 —— 構(gòu)建銷售戰(zhàn)場地圖目標(biāo):通過 AI 工具全面洞察市場、競爭對手、客戶及自身優(yōu)勢,明確銷售戰(zhàn)場規(guī)則。內(nèi)容:1.市場洞察?使用 DeepSeek+Kimi 生成行業(yè)趨勢與痛點分析報告。?案例:某行業(yè) “組織疼痛鏈” 的可視化分析。1.競爭對手洞察?使用 D......
