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活用心理學(xué)提升管理情智 南京：2026年05月14日
面對多變的VUCA時(shí)代，傳統(tǒng)管理工具和方法所依賴的穩(wěn)定性及確定性已經(jīng)失去了保障，因而，這些傳統(tǒng)管理工具和方法在日常管理任務(wù)面前，時(shí)而所向披靡，時(shí)而捉襟見肘。管理者需要通過對人的心理洞見，強(qiáng)化管理中的敏捷性、靈活性，審時(shí)度勢，從而幫助團(tuán)隊(duì)成員適應(yīng)變化，并在適當(dāng)?shù)那榫持胁扇∽钣行艿男袆?。通過這門課程的學(xué)習(xí)，你將學(xué)到更多有......
管理心理學(xué)(蔣寶熙) 廈門：2026年05月08日
1、精把控人性,了解人性需求,打造知人善任的能力；2、掌握基本的領(lǐng)導(dǎo)力形成系統(tǒng),掌握領(lǐng)導(dǎo)力底層“元能力”[深度傾聽/有效反饋/有力提問/賦能溝通]；3、落地到少20+種以上行為調(diào)控能力,塑造領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威；4、高效能團(tuán)隊(duì)打造與形成(四化型組織)理念；5、高效能的選、育、用、留系統(tǒng)；6、常備領(lǐng)導(dǎo)能力與例......
心理學(xué)：洞察自我與他人之道 蘇州：2026年05月15日
? 所有人，尤為初級及中層管理者課程大綱第一單元 心理簡史：人性與人格1 何為人性？? 簡述人性認(rèn)知的歷史2 心理學(xué)背景下的人性? 心理測試及心理學(xué)實(shí)驗(yàn)對人性的研究? 我想走進(jìn)你——心理畫與心里話第二單元：不識廬山真面目：我是誰？1 視頻導(dǎo)入：她是誰？①弗洛伊德之“冰山理論&rdqu......
心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用培訓(xùn) 蘇州：2026年05月29日
1. 陳述咨詢輔導(dǎo)與人力資源管理的關(guān)系；2. 描述心理分析技術(shù)的理論要義；3. 運(yùn)用心理投射分析法解讀心靈密碼；4. 運(yùn)用心理分析技術(shù)招聘、輔導(dǎo)、激勵員工。課程對象：本課程適合希望系統(tǒng)學(xué)習(xí)心理學(xué)應(yīng)用的職業(yè)人士，比如人力資源經(jīng)理∕主管、培訓(xùn)經(jīng)理∕主管、招聘經(jīng)理∕主管；各職能部門經(jīng)理∕主管等。課程大綱：第一部分 心理學(xué)專業(yè)......
AI重塑生產(chǎn)力——辦公效率10倍提升 廣州：2026年04月25日
DAY01模塊一：魔法指令課（大模型提示詞）—— 學(xué)會和AI高效溝通核心學(xué)什么：讓AI秒懂你心思的“提問說明書”。告別無效對話，學(xué)會下達(dá)清晰、有效的指令，讓AI成為你的超級助理。你能用來做什么：輕松寫文案：讓AI幫你生成朋友圈爆款文案、產(chǎn)品介紹、活動海報(bào)文案。開個(gè)&ldq......
決策者的財(cái)務(wù)課程實(shí)戰(zhàn) 廣州：2026年05月29日
本課程從企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)際出發(fā)，圍繞企業(yè)高層經(jīng)營管理者通常面臨的財(cái)務(wù)管理決策問題，采取“三表入手，由表及里”的教學(xué)路徑，運(yùn)用財(cái)務(wù)分析工具，對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行正確評價(jià)和有效跟蹤，早期識別企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，建立財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制，從財(cái)務(wù)視角解讀經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動，指導(dǎo)和改善日常工作中遇到的問題，為學(xué)員構(gòu)建一個(gè)有序而系統(tǒng)、......
