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職業(yè)秘書提升法則 上海:2026年07月02日
職業(yè)文秘、助理人員;商務接待負責人及辦公室相關人員課程收益:在市場競爭愈演愈烈的全球化市場,企業(yè)的生存環(huán)境和經(jīng)營模式日益變化,企業(yè)的管理者為適應市場的快速變化,提升管理效率,他們對自己的助手——秘書寄予了更高的期望,提出了更高的要求。而一位優(yōu)秀的秘書,應能立足本崗工作,成為決策者的左膀右臂。 如......
企業(yè)行政工作統(tǒng)籌管理與職業(yè)秘書(助理)業(yè)務提升高級研修班 鄭州:2026年06月04日
企業(yè)行政主管、行政助理,總裁辦主任、商務秘書、人力資源部經(jīng)理,各職能部門主管、以及中層干部備選人和管理骨干。培訓內(nèi)容:第一部分:高級行政管理1.行政主管的角色定位和工作職責* 了解行政主管的工作職責* 行政主管的職業(yè)發(fā)展之路2.企業(yè)管理規(guī)則的建立和執(zhí)行* 企業(yè)內(nèi)部制度包括哪些內(nèi)容* 如何提高行政部的執(zhí)行力3.解決沖突促......
職業(yè)秘書提升法則 北京:2026年05月18日
在市場競爭愈演愈烈的全球化市場,企業(yè)的生存環(huán)境和經(jīng)營模式日益變化,企業(yè)的管理者為適應市場的快速變化,提升管理效率,他們對自己的助手——秘書寄予了更高的期望,提出了更高的要求。而一位優(yōu)秀的秘書,應能立足本崗工作,成為決策者的左膀右臂。 如何成為一個成功的職業(yè)秘書,本課程為您提供了許多需要具備的職業(yè)......
企業(yè)行政工作統(tǒng)籌管理與職業(yè)秘書(助理)業(yè)務提升高級研修班 沈陽:2026年05月15日
第一部分:高級行政管理1.行政主管的角色定位和工作職責* 了解行政主管的工作職責* 行政主管的職業(yè)發(fā)展之路2.企業(yè)管理規(guī)則的建立和執(zhí)行* 企業(yè)內(nèi)部制度包括哪些內(nèi)容* 如何提高行政部的執(zhí)行力3.解決沖突促進溝通、做企業(yè)的潤滑劑* 如何有效的“上傳下達”* 如何使其它經(jīng)理主動的配合你的工作4.企業(yè)文......
OKR—敏捷績效管理 上海:2026年06月05日
敏捷代表著高效、精益、迅捷、平衡、靈活、準確,而 OKR 敏捷績效管理則是組織推行目標績效管理的有效工具。,它向上對接企業(yè)階段性戰(zhàn)略目標,向下連接企業(yè)的工作重點,不論是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),還是非互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),不論是大中型企業(yè),還是小型企業(yè),不論是成熟期企業(yè),還是初創(chuàng)期企業(yè),只要身處變換的市場環(huán)境,則 OKR 敏捷績效管理必將對企......
領導基因--中高階管理者的七項修煉 上海:2026年07月01日
企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門總監(jiān)等中高級管理人員(尤其適合企業(yè)中高層領導)課程大綱:2天互動式培訓 22個經(jīng)典實戰(zhàn)案例第一項修煉 慧眼識人---如何甄選團隊合適的人才1.精準面試的三大理念(合適比優(yōu)秀重要,品格比能力重要,招聘比培訓重要)2.常用招聘面試方法與適用場合解析(心理測試,專業(yè)筆試,無領導討論,演講答......
