南昌內部體系建設培訓公開課

國有企業(yè)合規(guī)重點及合規(guī)體系搭建 南昌：2026年04月09日

國企中高層管理人員、合規(guī)部門負責人財務人員、內審人員及業(yè)務部分負責人課程大綱一、企業(yè)合規(guī)基本框架1. 企業(yè)合規(guī)的基本概念及目標2. 企業(yè)合規(guī)義務的主要類型3. 企業(yè)合規(guī)風險類型及典型案例4. 企業(yè)合規(guī)管理框架的基本要素二、國有企業(yè)合規(guī)特征解析1. 國企所處的合規(guī)環(huán)境2. 國企合規(guī)關鍵文件解讀3. 國企重點合規(guī)風險解析及......

企業(yè)內部控制精細化設計與實務案例 南昌：2026年04月16日

財務經理、審計主管 企業(yè)各業(yè)務條線和流程中的風控人員 企業(yè)生產運作、質量管理等部門中高層經理人課程大綱一、如何認識內部控制（它是什么？）1. 企業(yè)風險從何產生2. 企業(yè)外部商業(yè)環(huán)境與風險（案例講解）3. 企業(yè)經營模式與風險（案例講解）4. 企業(yè)風險與內部控制的關系5. 控制活動在風險管理中的地位和作用6. 內部控制與管......

穿透式監(jiān)管下國企法務、合規(guī)、內控、風險、審計一體化構建實務暨國企經營合規(guī)管理、合同管理與違規(guī)經營責任追究高級研討班 南昌：2026年05月13日

各單位主管領導、董（監(jiān)）事辦公室、總法律顧問、法律事務部、法務合規(guī)部、法務審計部、紀檢審計部、審計部、紀檢監(jiān)察部、企業(yè)管理部、合同管理部、風險合規(guī)部、風險控制部、招標采購部、人力資源部、財務部、行政綜合部等相關人員。課程內容第一部分 穿透式監(jiān)管政策解讀與實務1.穿透式監(jiān)管來源及文件解讀；2.穿透式監(jiān)管落地前提；3.數(shù)據(jù)......

工業(yè)制造業(yè)企業(yè)刑事風控與安全生產法律監(jiān)督實務高級研討班 武漢：2026年05月14日

企業(yè)人力資源管理者、財務工作者、生產部門與技術部門管理者及其他高級管理人員、一般員工等。課程大綱一、企業(yè)刑事合規(guī)前沿政策介紹1. 企業(yè)為什么要重視刑事合規(guī)——合規(guī)不起訴制度2. 企業(yè)“合規(guī)不起訴”的政策背景3. 企業(yè)“合規(guī)不起訴”的前沿政策規(guī)定4.......

供應商選擇、考核、開發(fā)與供應商關系管理 上海：2026年04月27日

一 Why為什么做供應商管理：采購與供應鏈思維的徹底顛覆1 傳統(tǒng)采購與供應鏈向敏捷供應鏈轉型· 采購與供應鏈流程解讀（SCOR模型）· 傳統(tǒng)企業(yè)供應鏈與優(yōu)化供應鏈的區(qū)別· 傳統(tǒng)采購與策略采購的對比2 互聯(lián)網思維的前沿趨勢對采購供應鏈的影響· 在大環(huán)保影響的情況采購......

采購策略供應商管理與談判技巧 深圳：2026年06月25日

1.豐富性與針對性。信息量大，專業(yè)性及針對性強，案例多，能結合企業(yè)所在行業(yè)特點與現(xiàn)狀，有針對性地制定大綱及培訓；2.指導性與實用性。不作空洞無物的講解，能從企業(yè)職能、組織、流程上對企業(yè)進行優(yōu)、劣勢分析與判斷，提供改善意見與建議，現(xiàn)場研討具體工作問題；3.操作性與實效性。除了專業(yè)地進行講解，將現(xiàn)場分析、分享標桿企業(yè)的做法......