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TWI一線主管管理技能 南京:2026年06月04日
模塊一:《工作教導(dǎo) - JI》1、讓班組長(zhǎng)具有編寫符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況之《作業(yè)指導(dǎo)書》的能力2、讓現(xiàn)場(chǎng)的“絕活”技能不因?yàn)槟承﹩T工的離開而“失傳”3、運(yùn)四階段教導(dǎo)法培訓(xùn)新員工,使其在最短的時(shí)間上線4、技能操作和傳承均達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化模塊二:《工作方法 - JM》1、突破固有觀念,建......
TWI杰出班組長(zhǎng)綜合技能提升管理 杭州:2026年06月26日
1.完整、科學(xué)、適用的管理理念。讓學(xué)員了解系統(tǒng)的管理理念與運(yùn)作模式2.班組長(zhǎng)的職能職責(zé)與基本守則3.班組長(zhǎng)的工作內(nèi)容和工作方法4.對(duì)業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)管理能力5.對(duì)資料總結(jié)統(tǒng)計(jì)報(bào)告的能力6.有效的溝通技巧及對(duì)部下的指導(dǎo)和激勵(lì)能力7.課程不設(shè)強(qiáng)制性認(rèn)可,鼓勵(lì)學(xué)員大膽提問,現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流。企業(yè)的現(xiàn)狀不同,所面臨的問題也不同,&ldq......
TWI一線主管-JI工作指導(dǎo) 廈門:2026年06月29日
一線主管(班組長(zhǎng))課程特色TWI-JI相比較其它的培訓(xùn)課程,擁有自身的特色,這可能也是這個(gè)課程70年長(zhǎng)盛不衰的重要原因。此課程榮獲“2011中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)最佳版權(quán)課程”稱號(hào)。為徹底掌握基礎(chǔ)原理與原則,課程高度定型化、標(biāo)準(zhǔn)化,有很強(qiáng)的可復(fù)制性通過學(xué)員自身工作的案例討論與實(shí)際練習(xí)來進(jìn)行,更加具體,......
TWI一線主管管理技能提升訓(xùn)練 蘇州:2026年04月10日
1、成熟性:針對(duì)基層管理者的基礎(chǔ)課程,高度定型化和標(biāo)準(zhǔn)化;2、簡(jiǎn)單性:講義通俗易懂,把工作管理技能歸納到”四階段法”中,易于執(zhí)行;3、實(shí)用性:工作現(xiàn)場(chǎng)的問題和實(shí)習(xí)素材帶入教室,通過實(shí)際操作進(jìn)行,實(shí)用性強(qiáng);4、速效性:比知識(shí)更重視技能,比“應(yīng)知”更重視“應(yīng)會(huì)&r......
工業(yè)品大客戶型銷售的渠道體系構(gòu)建與動(dòng)力設(shè)計(jì) 深圳:2026年04月10日
工業(yè)品,政府型市場(chǎng),項(xiàng)目類銷售的渠道經(jīng)理,銷售兼渠道經(jīng)理,銷售部門經(jīng)理,行業(yè)系統(tǒng)部經(jīng)理,產(chǎn)品經(jīng)理,markting部門經(jīng)理,公司總經(jīng)理課程大綱:一、工業(yè)品渠道管理體系的內(nèi)涵1、渠道動(dòng)力設(shè)計(jì)2、渠道忠誠度管理3、渠道的能力培育與路徑依賴4、渠道沖突管理5、渠道市場(chǎng)品牌推動(dòng)力的激勵(lì)制度6、渠道項(xiàng)目運(yùn)作能力提升與管理7、項(xiàng)目......
6S實(shí)施與目視管理 上海:2026年06月28日
在許多制造型企業(yè)的工廠現(xiàn)場(chǎng),我們??梢钥吹街尉?、工具凌亂擺放,機(jī)器設(shè)備布滿灰塵且未定位標(biāo)識(shí),原材料、半成品、在制品、成品、不良品、輔材擺放雜亂無章,未加以合理定置,作業(yè)區(qū)、物流區(qū)、辦公區(qū)未明確規(guī)劃且標(biāo)識(shí)不清,工人衣著不整,士氣低落,浪費(fèi)現(xiàn)象隨處可見,解決這些疑難雜癥,唯有落實(shí)推行6S現(xiàn)場(chǎng)管理,6S和目視管理是推行精益生......
