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正能量與高效執(zhí)行 南昌:2026年04月11日
"正能量”本是物理學(xué)名詞,而“正能量”的流行源于英國心理學(xué)家理查德•懷斯曼的專著《正能量》,其中將人體比作一個能量場,通過激發(fā)內(nèi)在潛能,可以使人表現(xiàn)出一個新的自我,從而更加自信、更加充滿活力。“正能量”指的是一種健康樂觀、積極向上的動力和情......
解碼高效執(zhí)行力 南昌:2026年05月30日
認(rèn)清執(zhí)行的內(nèi)涵和核心要素學(xué)會正確提升自身執(zhí)行力和統(tǒng)馭下屬極大增進(jìn)學(xué)員強(qiáng)化并提升下屬的執(zhí)行力課程特色好玩:決不呆板說教,完全游戲的形式,非常新穎、易接受!殘酷:課程設(shè)計對抗性非常強(qiáng),預(yù)示著當(dāng)今市場競爭的殘酷性,適者生存!震撼:改變緣于內(nèi)心,用感恩的心、忠誠、責(zé)任直面職場人生!頓悟:在活動中感悟,課程象一面鏡子直照人心,使......
員工團(tuán)建:《團(tuán)隊凝聚力與執(zhí)行力訓(xùn)練營》 南昌:2026年06月25日
開營團(tuán)隊建設(shè)1、團(tuán)隊如何建設(shè)2、優(yōu)秀的團(tuán)隊特點: 統(tǒng)一的目標(biāo),統(tǒng)一的思想,統(tǒng)一的規(guī)則,統(tǒng)一的行動,統(tǒng)一的聲音!第一部分結(jié)果與任務(wù)——團(tuán)隊結(jié)果力訓(xùn)練模式1、結(jié)果是什么?2、什么是任務(wù),什么是結(jié)果?我們每天做的是結(jié)果,還是做的是任務(wù)?許多人還沒有搞清楚什么是任務(wù),完成“三事”......
軍令如山-高效執(zhí)行力 長沙:2026年06月26日
企業(yè)全體人員課程大綱:第一單元 執(zhí)行力的心態(tài)和信念一、問題的終結(jié)者A、稱職的需要:B、負(fù)責(zé)任而不是抱怨和推卸:有擔(dān)當(dāng)C、壓事而不是挑事:二、承諾誓死完成:決心三、堅決服從,找方法不找借口1、支持團(tuán)隊的決策2、堅決服從上級的命令心理根源挖掘:找借口是因為你不愿意四、堅持原則案例與情景演練:A、地鐵上三個吵鬧的小孩B、警察......
團(tuán)隊執(zhí)行力—李靖老師 南京:2026年05月16日
第一部分:課程引導(dǎo)部分了解人類最容易犯的兩種錯誤讓全體學(xué)員了解何為體驗試分組,組建團(tuán)隊,選出隊長定好團(tuán)隊口號團(tuán)隊成員間相互贊美第二部分:使你的團(tuán)隊達(dá)到顛峰狀態(tài)通過活動激發(fā)團(tuán)隊每個人的想象力,使你的團(tuán)隊在競爭中具有絕對的優(yōu)勢,脫穎而出從而使你的團(tuán)隊獲勝。學(xué)員分享第三部分:團(tuán)隊價值觀一個團(tuán)隊,需要有統(tǒng)一的團(tuán)隊價值觀。當(dāng)有新......
新任主管管理技能訓(xùn)練營 南京:2026年06月28日
第一單元:新官上任三把火■ 晉升前后的角色變化■ 從專家到管家:專家做事,管家做人■ 新任主管要做的幾件事■ 如何處理人際關(guān)系樹立威信第二單元:管理入門ABC■ 管理基本認(rèn)知■ 什么是管理?管理的真諦■ 管理的基本原則■ 新任主管的基本技能第三單元:新任主管的五把金鑰匙鑰匙一:效能管理(管事)√ 效率低下的......
中層主管管理技能(MTP) 南京:2026年07月02日
MTP(Management Training Program)管理訓(xùn)練課程是由美國企業(yè)管理研究機(jī)構(gòu)與當(dāng)時國際前10強(qiáng)跨國公司的企業(yè)管理人員合作研究,為有效提高管理水平,而開發(fā)出的一套管理技能速成訓(xùn)練體系。該體系對于20世紀(jì)全球經(jīng)濟(jì)特別是美、日經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展貢獻(xiàn)了不可估量的推動作用。迄今為止,MTP先后十次改版,內(nèi)容日......
從精兵到強(qiáng)將:新晉管理者綜合技能修煉 杭州:2026年04月10日
實現(xiàn)認(rèn)知躍遷:完成從骨干員工到管理者的角色認(rèn)知轉(zhuǎn)換,建立正確管理心智模式。掌握核心技能:系統(tǒng)掌握向上輔佐、橫向協(xié)同、向下領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵方法論與實操工具。塑造影響力:洞察自我與他人,提升人際敏感度,塑造非職權(quán)影響力,有效驅(qū)動團(tuán)隊。激發(fā)團(tuán)隊潛能:學(xué)會有效授權(quán)與激勵,點燃下屬熱情,提升團(tuán)隊整體戰(zhàn)斗力與凝聚力。產(chǎn)出實戰(zhàn)成果:帶著真......
執(zhí)行力培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
精鷹團(tuán)隊執(zhí)行力 主講:孫老師
為什么激動人心的戰(zhàn)略無法落地?為什么雄心勃勃的計劃無法實現(xiàn)?為什么看似唾手可得的目標(biāo)無法達(dá)成?——沒有執(zhí)行力再好的戰(zhàn)略、計劃、目標(biāo)都是空談!為什么人在心不在?為什么出工不出力?為什么借口滿天飛?為什么相互推責(zé)任?----沒有商業(yè)人格的員工,哪有全力以赴的執(zhí)行人才?沒有獨立擔(dān)責(zé)的執(zhí)行環(huán)境,哪有高效......
重塑責(zé)任心,贏在執(zhí)行力 ----精英團(tuán)隊賦能工作坊 主講:魯老師
隨著80-90后逐漸走向職場并成為主力軍,我們在看到新鮮血液優(yōu)點的同時,也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。80-90后,沒有經(jīng)歷過太多的生活磨難和傳統(tǒng)文化的熏陶,以自我為中心、總是索取、逃避責(zé)任,同時缺乏情緒的自我管理能力。既想過上優(yōu)越的物質(zhì)生活又不愿意通過自己努力去創(chuàng)造。在職場上既想得到更多又想付出更少這種不切實際的心理,正成為企......
執(zhí)行力文化 主講:李老師
執(zhí)行力就是搞定結(jié)果的能力。執(zhí)行力=準(zhǔn)度×精度×速度。您是否面臨這樣的問題1.工作有想法、有思路,但往往落實不下去;2.員工做事盡力而為,而不是全力以赴;3.不知道如何營造組織的執(zhí)行文化,組織效率低下。培訓(xùn)對象:中基層及以上管理者授課方式:面授+案例+討論學(xué)員收益1.建立正確執(zhí)行的心態(tài),人盡其才,......
