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APQP產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(第三版)培訓(xùn)課程 廈門:2026年06月29日
企業(yè)董事長、總經(jīng)理項(xiàng)目、研發(fā)、工程、供應(yīng)鏈、制造、質(zhì)量管理部門總監(jiān)、經(jīng)理、主管和工程師質(zhì)量體系內(nèi)審員項(xiàng)目管理人員課程收益:理解產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃的流程、方法;清楚五大工具之間關(guān)系,會用APQP的方法策劃產(chǎn)品,并將策劃結(jié)果落實(shí)到控制計(jì)劃中;掌握如何把APQP與實(shí)際的項(xiàng)目管理作業(yè)相結(jié)合運(yùn)用APQP規(guī)范企業(yè)產(chǎn)品先期策劃流程及要......
APQP產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(第三版)培訓(xùn)課程 深圳:2026年05月18日
理解產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃的流程、方法;清楚五大工具之間關(guān)系,會用APQP的方法策劃產(chǎn)品,并將策劃結(jié)果落實(shí)到控制計(jì)劃中;掌握如何把APQP與實(shí)際的項(xiàng)目管理作業(yè)相結(jié)合運(yùn)用APQP規(guī)范企業(yè)產(chǎn)品先期策劃流程及要求,完善企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)數(shù)據(jù)庫,預(yù)防不良、避免后期更改、降低公司成本、加快新品開發(fā)進(jìn)度,提升公司競爭力。課程大綱:第一模塊:A......
APQP產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃高級實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 深圳:2026年05月18日
1、APQP概述1.1 什么是控制計(jì)劃1.2 控制計(jì)劃目的1.3 控制計(jì)劃與作業(yè)指導(dǎo)書1.4 控制計(jì)劃與產(chǎn)品組1.5 控制計(jì)劃是動(dòng)態(tài)文件1.6 控制計(jì)劃的益處1.7 控制計(jì)劃重點(diǎn)--過程分析1.8 開發(fā)控制計(jì)劃的信息與工具1.9 控制計(jì)劃開發(fā)流程1.10 試生產(chǎn)控制計(jì)劃和生產(chǎn)控制計(jì)劃的區(qū)別1.11 控制計(jì)劃概述1.12......
APQP&CP&PPAP 產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃和控制計(jì)劃&生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序 深圳:2026年06月27日
汽車行業(yè)客戶對于品質(zhì)的控制,重預(yù)防而非檢查。PPAP 生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序,是產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的最后一步,在過程確認(rèn)之后完成,在送產(chǎn)品前提前相關(guān)資料與數(shù)據(jù);PPAP 是所有零件供應(yīng)商,在量產(chǎn)前必須完成的核心任務(wù),是最終接到批量訂單的基本前提。學(xué)員將學(xué)習(xí)到 PPAP 的要求,及其在汽車行業(yè)質(zhì)量控制中的應(yīng)用方法。PPAP 過程及其相......
基于人職匹配的人力資源招聘技術(shù) 上海:2026年07月02日
“人-職匹配理論”是20世紀(jì)初由美國著名學(xué)者和職業(yè)咨詢專家提出和定型的、用于職業(yè)選擇、職業(yè)介紹和職業(yè)咨詢的經(jīng)典理論。認(rèn)為每個(gè)人都有自己獨(dú)特的人格特征與能力特點(diǎn),并與社會的某種職業(yè)相關(guān)聯(lián),是現(xiàn)代人才測評的理論基礎(chǔ)。從企業(yè)人力資源管理的需求出發(fā),在對具體崗位進(jìn)行各種因素分析的基礎(chǔ)上,提出對從業(yè)人員的......
卓越領(lǐng)導(dǎo)力—激勵(lì)人心的領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù) 廣州:2026年07月03日
難題一:憑借經(jīng)驗(yàn)與悟性做管理,沒有系統(tǒng)的管理思路,不知從何改進(jìn)!難題二:搞不懂現(xiàn)在年輕員工的想法,不知如何管理他們!難題三:和部屬關(guān)系疏遠(yuǎn),管理中越來越被對抗與挑戰(zhàn)!難題四:交辦的任務(wù),部屬執(zhí)行力不足,只能自己在后面不斷督促與補(bǔ)救難題五:管多了,員工嫌你煩,束縛他的成長。管少了,員工說,缺少指導(dǎo)與幫助。你不知道如何是好......
