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廈門(mén)新任經(jīng)理培訓(xùn) - 名課堂

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廈門(mén)新任經(jīng)理培訓(xùn)

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廈門(mén)新任經(jīng)理培訓(xùn)公開(kāi)課

AI賦能管理新任經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練 深圳:2026年05月27日

新上任主管、經(jīng)理,部門(mén)經(jīng)理/主管,職能經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理,班組長(zhǎng),其他相關(guān)人員(希望對(duì)管理建立完整全面認(rèn)識(shí),掌握基本管理原則和方法的人士)。課程大綱第一模塊 自我管理一、管理認(rèn)知l 【認(rèn)知】公司邏輯:董事會(huì),管理層和員工層在公司結(jié)構(gòu)中的位置和責(zé)任是什么?l 【認(rèn)知】管理定義:管理的目的和手段如何區(qū)分?l 【認(rèn)知】管理本質(zhì):......

管理賦能:新任經(jīng)理&中層MTP全面管理思維核心技能提升 深圳:2026年05月28日

從業(yè)務(wù)/技術(shù)到管理的管理新人,能把管理職責(zé)正常擔(dān)當(dāng)起來(lái)。在崗的中層管理者,系統(tǒng)梳理管理知識(shí),提升和改善管理效率。遇到新問(wèn)題的中層管理者,理清思路,找到解決新問(wèn)題的方法。第一天:管理認(rèn)知與角色認(rèn)知;目標(biāo)管理,工作閉環(huán)管理實(shí)戰(zhàn)方法;時(shí)間管理和會(huì)議管理方法。第二天:跨部門(mén)協(xié)同三大策略及工作方法;協(xié)同推進(jìn)各階段溝通方法;問(wèn)題分......

AI賦能管理:新任經(jīng)理/部門(mén)主管全面管理技能提升訓(xùn)練 深圳:2026年06月04日

新上任主管、經(jīng)理,部門(mén)經(jīng)理 / 主管,職能經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理,班組長(zhǎng),管理儲(chǔ)備人員課程大綱第一單元:管理者的管理與角色認(rèn)知1.新任管理者容易出現(xiàn)的認(rèn)知誤區(qū)和行為陷阱表現(xiàn)2.典型案例:角色不清;放任不管;溝通方式不當(dāng)3.管理的定義:如何理解管理的目的和本質(zhì)4.中層管理者的戰(zhàn)略性角色5.中層管理者的操作性角色6.中層管理者應(yīng)具......

新任經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理綜合管理技能提升訓(xùn)練 深圳:2026年06月06日

新上任主管、經(jīng)理,部門(mén)經(jīng)理/主管,職能經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理,班組長(zhǎng),其他相關(guān)人員(帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)并達(dá)成績(jī)效目標(biāo)的新任經(jīng)理、部門(mén)主管)。課程大綱:一、華麗轉(zhuǎn)身,任重道遠(yuǎn)——角色職責(zé)篇1、管理者的多重角色與職責(zé)1)管理本質(zhì)2)上傳下達(dá)左右逢源的管理者3)角色轉(zhuǎn)換的六個(gè)步驟預(yù)期目標(biāo):1、掌握管理的本質(zhì),管......

ISO13485:2016 醫(yī)療器械管理體系內(nèi)審員 深圳:2026年06月29日

ISO13485:2016版標(biāo)準(zhǔn)已于2016年3月發(fā)布實(shí)施。13485標(biāo)準(zhǔn)自發(fā)布以來(lái),與ISO9001的不同,就秉承的標(biāo)準(zhǔn)的名稱(chēng)標(biāo)明的“用于法規(guī)的要求”理念,在法規(guī)環(huán)境下運(yùn)行質(zhì)量體系的主導(dǎo)思想。隨著我國(guó)加入WTO,與國(guó)際接軌的呼聲日益高漲。ISO13485:2016醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系用于法規(guī)的......

海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)實(shí)踐 上海:2026年04月16日

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的崛起、國(guó)家品牌形象的提高、企業(yè)在人才、技術(shù)、管理、資金能能力的提升,部分企業(yè)具備了拓展國(guó)際市場(chǎng)的內(nèi)在基礎(chǔ),同時(shí)世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)展加快、國(guó)家“一帶一路”政策的帶動(dòng)等因素為中國(guó)企業(yè)拓展國(guó)際市場(chǎng)提供了難得機(jī)遇。如何抓住這一機(jī)遇成為很多企業(yè)實(shí)現(xiàn)二次騰飛的關(guān)鍵,而企業(yè)在開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)中普遍存在......

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專(zhuān)家委員會(huì)首席專(zhuān)家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專(zhuān)家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢(xún)師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專(zhuān)家組...